TB&C Holding Gehalt
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Herborn
Junostraße 1, 35745 Herborn
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Gehalt aus Positionen in TB&C Holding
TB&C Holding rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Bedienen und Überwachen der Stanzanlagen
- Vorbereiten und Rüsten von Stanzanlagen
- Bedienen und Überwachen von Stanzanlagen
- Durchführen der Qualitätskontrolle
- Durchführen von Anlagenpflege und Wartungsarbeiten
- Verantwortlich für den Materialverbrauch und die Dokumentation
- Vorbereiten und Rüsten von Stanzanlagen Haulick+Roos und Schuler
- Verantwortlich für die Durchführung der ET/LT Freigabe in Abstimmung mit QS
Anforderung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker, vergleichsweise 2-jährige fachspezifische Ausbildung
- Idealerweise Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker, vergleichsweise 2- jährige fachspezifische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse als Bediener/Rüster von Stanzanlagen
- Mindestens langjährige Berufserfahrung als Bediener und Rüster von Stanzanlagen
- Arbeit in 3er-Wechselschicht
- Arbeiten in 3-er Wechselschicht
- Staplerschein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise
Business Manager
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und potenziellen Risiken
- Erstellung Marktinformationen und -trends, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens positiv zu beeinflussen
- Analyse und Erstellung von Sales-Forecast
- Enger Austausch mit dem Head of Business Development, Vertriebsstrategien und Unternehmensausrichtung zu optimieren
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung, die auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden abgestimmt sind
- Kommerzielle Entwicklung von potenziellen Kunden in bestehenden und neuen Märkten
- Analyse und Identifikation von Kundenbedürfnissen
- Proaktive Zusammenarbeit mit dem potenziellen Kunden, um neue Projekte zu gewinnen
Anforderung
- MS- oder BS-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen der Leistungselektronik
- Wünschenswert wären 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automobilkomponenten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld
- Ausgeprägte Fähigkeit, kommerzielle und technische Diskussionen zu führen
- Ausgezeichnete Teamarbeit, zwischenmenschliche Beziehungen und Präsentationsfähigkeiten
- Hervorragende Fähigkeit, mehrere Kunden/aufgaben zu organisieren und zu priorisieren
- Selbständige und sehr eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Aufgeschlossen, flexibel und extrovertiert
Konstrukteur
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Teile, Baugruppen, Zusammenbauten konstruktiv ausgestalten
- Lösungsentwürfe unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten
- Teile vergleichbarer Funktion vereinheitlichen
- Erstellen – und Kontrolle von Stanzstreifen, Methodenplänen und Auslegung der Werkzeuge
- Vor- und Nachkalkulationen von Stanzbiegeteilen und Werkzeugen
- Konstruktive Lösungen für Kunststoffbauteile und Baugruppen, Umspritzen von Metallteilen und vergleichbaren Produkten im Rahmen vorgegebener Konzeptionen und allgemeiner Richtlinien erarbeiten und betreuen
- Werkzeugabnahme bei Lieferanten / Zulieferern
- Anlaufsupport in allen Produktionsstätten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung mit CAD
- Idealerweise Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker, vergleichsweise 2-jährige fachspezifische Ausbildung
- Berufserfahrung in Auslegung und Konstruktion von Stanzwerkzeugen
- Berufserfahrung im Bereich Automotive
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
Mitarbeiter Logistik
Verantwortlichkeiten
- Selbständiges Abladen der eingehenden Waren vom LKW
- Eingehende Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit prüfen und ggf. Abweichungen/Transportschäden melden
- Visuelle Kontrolle von eingehenden Behältern und Transportmitteln
- Wareneingänge nach Vorgabe einlagern
- Ein- und Auslagern von Materialen nach Vorgaben
- Wartung und Pflege von Transportmitteln und Behältnissen
- Materialversorgung nach FIFO Prinzip zu den gekennzeichneten Flächen gemäß Vorgabe
- Material Transport
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
- Gabelstaplerschein vorhanden
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich und runden Ihr Profil ab
- Arbeiten in 3-er Wechselschicht
Entwicklungsingenieur
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Konzept- und Prozessentwicklung für Baugruppen und Einzelteile
- Entwicklung des Designs für Baugruppen und Einzelteile am CAD
- Ableiten von Zeichnungen der Einzelteile- sowie Baugruppen auf Basis der Kunden und TB&C Anforderungen
- Erarbeitung von Lastenheftinhalten auf Basis der Kundenforderungen und Klärung der Anforderungen mit OEM und Zulieferern
- Prototypenherstellung aus dem Bereich der R&D Abteilung
- Messkonzeptentwicklung für Baugruppen und Einzelteile für den Bereich der Serie und Prototypen
- Simulation von Bauteilen und Baugruppen
- Standardisieren von Ablaufprozessen in dem Bereich Concept Development
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automotive
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Baugruppen
- Hohe Innovationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches und systematisches Denken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit verbunden mit proaktiver Arbeitsweise
Human Resources Manager
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der arbeits-, kollektiv- und tarifrechtlichen Bestimmungen
- Die ganzheitliche Personalbetreuung sowie die Umsetzung von Prozessen und die Abwicklung aller Maßnahmen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
- Entwicklung von Anforderungsprofilen, zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und Funktionsbeschreibungen sowie deren Pflege
- Das Führen von Bewerbungsgesprächen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen unter Beachtung der gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen ist für sie selbstverständlich
- Sie verantworten die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung von HR-Prozessen
- Mit dem gesamten Employee-Lifecycle im Fokus sind Sie die Schnittstelle und Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie kollektiv-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und finden ziel- und zukunftsorientierte Lösungen
- Sie führen und entwickeln das junge HR-Team
Anforderung
- Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position/im operativen HR-Management, vorzugsweise im Bereich Automotive
- Erfahrung im Bereich Kollektiv- und Tarifrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus und besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium im Bereich Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung und Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erfahrungen in einem Konzernumfeld, insbesondere in einer Matrixorganisation, sind von Vorteil
- Durch Ihre soziale Kompetenz und das nötige Fingerspitzengefühl schaffen Sie es, im Alltag Ihr Umfeld am richtigen Punkt und auf die richtige Weise abzuholen
- Ihre offene Persönlichkeit in Kombination mit hohem Engagement, Begeisterungsfähigkeit und sozialer Kompetenz schafft es, stets Taten folgen zu lassen, denn Zielerreichung hat für sie höchste Priorität
Project Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Organisatorische, fachliche, terminliche und finanzielle Abwicklung von bereichsübergreifenden Projekten
- Erstellen einer Projektplanung basierend auf dem Projektauftrag
- Realisierung der festgelegten Projektvorgaben
- Delegation von Aufgaben an die Teammitglieder
- Durchführung der Milestone-Prozedur der zugehörigen Projekte
- Laufende Berichterstattung im Projektstatusmeeting
- Arbeitsplatzgestaltung, -beschreibung und -bewertung zur Prozessübergabe
- Verantwortlich für das Erreichen der festgelegten Ziele
Anforderung
- Studium mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Orientierung bzw. nachgewiesene Weiterbildungen zum Projektmanager
- Berufserfahrung im Bereich Automotive/Elektromobilität
- Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse in einem gängigen ERP System
- Sichere Anwendung gängiger Softwaretools
Qualitätstechniker
Verantwortlichkeiten
- Erstellung PPAP, EMPB, Requalifikationen unserer Produkte zum Kunden
- Sicherstellung und Einhaltung der APQP Elemente in der Entwicklung
- Controlling und Einhaltung aller kundenspezifischen Prozesse nach SOP
- Koordination und Sicherstellung aller Qualitätsstandards zwischen Kunden und Werk
- Termingerechte und lösungsorientierte Abarbeitung von Reklamationen /Garantiefällen und ständige Verbesserung der Produktqualität
- Erstellung von 8D-Reports bei Kundenbeanstandungen sowie Reporting an den Kunden
- Durchführen von Optimierungsmaßnahmen und Änderungsabwicklungen
- Durchführen von Produktaudits und internen Prozessaudits
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung und Weiterqualifikation zum Techniker Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen der Automobilindustrie oder Automobilzulieferindustrie
- Qualifikation zum internen Auditor wünschenswert
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Bereichsübergreifende Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Anwendung gängiger Softwaretools
- Gute Erfahrung im Umgang mit Bemusterungen/Requalifikationen zum Kunden
Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Organisatorische, fachliche, terminliche und finanzielle Abwicklung von bereichsübergreifenden Programmen
- Realisierung und Überwachung der festgelegten Projektvorgaben
- Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Kapazitätsplanung der Projektfunktionen
- Überwachung, Steuerung und Durchführung der Milestone-Prozedur der zugehörigen Projekte
- Launch Management
- Erstellen einer Projektplanung basierend auf dem Projektauftrag
- Laufende Berichterstattung im Projektstatusmeeting
Anforderung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Personalcontroller
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling
- Beratung der HR Leitung und des Managements als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen
- Erstellung von Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten und Ausbau des HR-Berichtswesen
- Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung
- Entwicklung des HR-Controlling und -Reporting national sowie international
- Begleitung von HR Projekten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office
- Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz
- Analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Gewissenhaftigkeit
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise