TAP.DE Solutions Gehalt

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  Neu Isenburg
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Gehalt aus Positionen in TAP.DE Solutions

TAP.DE Solutions rekrutiert für Positionen:

IT Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen, dass Projekte innerhalb von Zeit, Budget und Qualitätsanforderungen abgeschlossen werden
  • Monitoring und Reporting der Qualität/ Ergebnisse an das Management
  • Rechtzeitige Weitergabe von Informationen und Entscheidungen
  • Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Engpässen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Verantwortlich für die Planung, Verfolgung und Steuerung der Projektmeilensteine
  • Sicherstellen, dass die Ressourcenplanung effizient und realistisch ist, um Überlastungen zu vermeiden und optimale Ressourcenauslastung zu gewährleisten
  • Förderung von Prozessoptimierungen im Projektmanagement basierend auf Erfahrungen und Lessons Learned

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten inklusive Kapazitäts- und Ressourcenplanung
  • Tiefgehende Kenntnisse in etablierten Projektmanagement-Methoden, -Techniken und -Tools
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, parallel mehrere Aufgaben effizient zu managen
  • Starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
  • Ergebnisorientiertes, selbstständiges Handeln gepaart mit hoher Teamfähigkeit

Kaufmännischer Leiter

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, HR und Prozessoptimierung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen HR-Tools
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in hybriden Arbeitsumgebungen
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer strategischen Denkweise

Verantwortlichkeiten

  • Finanzplanung und Reporting: Du verantwortest die Finanz- und Budgetplanung, sorgst für transparente Berichte und professionalisierst unser Reporting