Talentgarden Gehalt
Gehalt aus Positionen in Talentgarden
Talentgarden rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Anforderung
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem relevanten Bereich; zusätzliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil
- Erfahrung im Personalmanagement oder Personalcontrolling
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Nachgewiesene Erfahrung als Personalreferent oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
- Gutes Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen
- Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
- Rekrutierung von MitarbeiterInnen sowie Steuerung des Bewerbungsmanagements
- Erstellung der Lohnabrechnung
- Durchführung der Talent Castings
- Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben wie Ein- und Austritte, Checklisten, Dateneingaben und –pflege, Auswertung der Zeiterfassung
- Erstellung, Verlängerung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Verantwortlich für die strukturierte Bearbeitung des Personalcontrollings
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Gegebenheiten
- Verantwortung / Anleitung der Werkstudenten und Praktikanten