Betreuung und Beratung der vertriebsnahen Fachbereiche im Hinblick auf kaufmännische Fragestellungen
Unterstützung des Leiters Controlling bei dessen Aufgaben
Forecast der Fachbereiche
Wirtschaftlichkeitsberechnungen neuer Filialkonzepte sowie für Vertragsverlängerungen
Entwicklung von Handlungsvorschlägen zur Steuerung der relevanten Geschäftseinheiten
Termingerechte Aufbereitung und Bereitstellung der notwendigen Steuerungsinformationen sowie die Ermittlung von Rückstellungen kontinuierliche Nutzung des bestehenden Berichtssystems zur Früherkennung von Auffälligkeiten
ständige Begleitung neuer oder veränderter Unternehmensaktivitäten mit entsprechenden Berichtsinhalten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Analysen
Anforderung
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise eines Handelsunternehmens
analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
Kenntnisse der Instrumente und Kennzahlen eines operativen Controlling
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Selbständige Arbeitsweise
Junior Controller
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Betreuung der Vertriebs- und vertriebsnahen Bereiche im Hinblick auf kaufmännische und warenwirtschaftliche Fragestellungen
Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Analysen
Termingerechte Bereitstellung der notwendigen Steuerungsinformationen
kontinuierliche Nutzung des bestehenden Berichtssystems zur Früherkennung von Auffälligkeiten
ständige Begleitung neuer oder veränderter Unternehmensaktivitäten mit entsprechenden Berichtsinhalten
Entwicklung von Handlungsvorschlägen zur Prozessoptimierung
Durchführung von Ad hoc- Analysen
Anstoß / Mitwirkung bei Systemverbesserungen
Anforderung
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise eines Handelsunternehmens
analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
Kenntnisse der Instrumente und Kennzahlen eines operativen Controlling
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Selbständige Arbeitsweise
Business Management
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Projektleitung und Teilprojektleitung von bereichsübergreifenden Projekten
Mitverantwortliche Erarbeitung von strategischen und operativen Konzepten
Durchführung von Prozessanalysen und- optimierungen
Erstellung von Ergebnispräsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und weitere Entscheidungsgremien
Anforderung
Hochschulstudium - Abschluss Master o.ä
Mindestens 3 Jahre spezifische Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Handel oder in der Konsumgüterindustrie in vergleichbaren Aufgabenfeldern
Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgesprochene Strukturierungsfähigkeit sowie verbale und schriftliche Kommunikationsstärke
Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Drive und Durchsetzungswille
IT Netzwerkadministrator
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung im IT-Umfeld
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration
Sehr gute Kenntnisse im Bereich LAN, WLAN, IPSec, Netzwerksicherheit und VOIP
Idealerweise Erfahrungen mit Systemen der Hersteller Cisco, Cisco Meraki und PaloAlto Networks
Erfahrung bei der Durchführung von Projekten
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Motivation sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
Anwenderorientierung, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Betrieb, Support und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur mit Schwerpunkt Netzwerk, Voice und Security
Design sowie Installation, Konfiguration und Test von Netzwerkkomponenten verschiedener Hersteller, Anbindung neuer Standorte und Definition von Verkabelungsstrukturen
Durchführung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur
Monitoring der Systeme sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Systemüberwachung
Bewertung und Erarbeitung von Konzepten zur Konsolidierung und Optimierung des bestehenden Netzwerkes inkl. Kapazitätsmonitoring und- planung
Abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung in der Logistik, sowie der Mitarbeiterführung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Selbständigkeit innerhalb des Aufgabenbereichs
Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Selbständigkeit innerhalb des Aufgabenbereichs
Sicherer Umgang mit dem Ms Office Paket und Warenwirtschaftssysteme
Verantwortlichkeiten
Zusammenstellung der Nachversorgungsware
Zusammenstellung der Ware
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in Absprache mit dem Team Leader und HR
Purchase Manager
Verantwortlichkeiten
Auftragsplatzierungen in Zusammenarbeit mit dem Head of Purchase und den jeweiligen Teammitgliedern
Überwachung und Koordination von Lieferterminen, Verantwortung für die Einhaltung der Liefertermine innerhalb des Teams
Enge und nachhaltige Kommunikation mit dem Produktmanagement, der technischen Qualitätssicherung und den internationalen Lieferanten
Teilnahme an Lieferantenterminen, Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
Verantwortung für das Sourcing in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung
Ansprechpartner für alle Belange des Teams
Einkaufsverantwortung und Beschaffung von Artikeln, Mitverantwortung für die Verhandlung von Einkaufs- und Preiskonditionen mit den Lieferanten im Ausland, Führen eines kleinen Teams
Erstellen/Vorbereiten von Analysen und Auswertungen
Anforderung
Studium zum / zur Textilbetriebswirt/in, akadem. kfm. Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrungen im textilen Einkauf
sehr gute Produkt- und Beschaffungsmarktkenntnisse
ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Organisationstalent und analytische Kompetenzen
ausgeprägte Zahlenaffinität
Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit einem gängigen Produktdatenmanagement-System
Lagermitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Fristgerechte Entladung und Kontrolle der Anlieferung
Die Unterstützung von logistischen Prozesse in unserem Zentrallager in Winsen
Die Zusammenstellung und die Versandvorbereitung von Artikeln für unsere Filialen
Die Zusammenstellung und die Versandvorbereitung von Onlinebestellungen für Kund*innen unseres Onlineshops
Die Versorgung verschiedener Arbeitsbereiche mit den notwendigen Nachschubmengen für unsere Artikel
Den Transport von Waren innerhalb unseres Standortes
Die Vorbereitung von Waren für den Weitertransport in unsere Distributionslager und Filialen
Bearbeitung von Retouren- Paketen
Anforderung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Industrieelektroniker
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenelektroniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker oder artverwandter Elektroberuf
Erfahrung mit Haus-, Lösch- und Fördertechnik wünschenswert
Allgemeine Erfahrungen der Schloss- und Klempnertätigkeiten
Kenntnisse SPS Siemens S7 wünschenswert
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Einsatz im Schichtsystem und ggf. Samstagsarbeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Veränderungen des Verdienstes der Position Verkäufer
040 €80 €120 €160 €200 €240 €
040 €80 €120 €160 €200 €240 €
260 €
2024
260 €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.