Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Arbeitsatmosphäre aus, in der Spaß, Teamgeist und positives Miteinander großgeschrieben werden.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 90% von zuhause zu arbeiten, stark gefördert.
Es gibt klare Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen, die Mitarbeiter individuell fördern.
Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, mit attraktivem Provisionsmodell und weiteren Benefits wie Job Ticket und Krankenversicherung.
Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark, gefördert durch ein gesundes Unternehmenswachstum und gemeinsame Entscheidungen bei der Teamzusammensetzung.
Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Kommunikation und Führung auf Augenhöhe, was eine inspirierende Führungskultur schafft.
Die Arbeitsbedingungen sind mit modernen technischen Geräten und neuen Büros in Mainz und Frankfurt sehr arbeitnehmerfreundlich.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, wobei jeder unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt wird.
Herausfordernde und interessante Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung ermöglicht.
Raummangel im Büro in Frankfurt, wobei das Management bereits an Lösungen arbeitet.
Es gibt verbesserungswürdige Phasen in Bezug auf Kommunikation innerhalb der Teams, was aber auf sehr hohem Niveau kritisiert wird.
Die Mitarbeiter von SymBio Recruitment in Berlin schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.