Supfina Grieshaber Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Gehalt aus Positionen in Supfina Grieshaber
Supfina Grieshaber rekrutiert für Positionen:
Industriekaufmann
Anforderung
- Wolfach
Produktdesigner
Anforderung
- Wolfach
Vertriebsmitarbeiter
Anforderung
- Professionelles Auftreten sowie Team- und Kontaktfähigkeit
Roboterprogrammierer
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Roboterprogrammen und Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort
- Programmierung von Industrierobotern der Marken Fanuc, Kuka und ABB
- Mitarbeit bei der Projektierung von Automatisierungslösungen, inkl. Inbetriebnahme
- Analyse und Behebung von Störungen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Industrierobotern
- Erfahrung in der SPS-Programmierung wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Industriemechaniker Geräte Feinwerktechnik
Anforderung
- Realschulabschluss, Durchschnitt befriedigend oder besser
- Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik
- Die Aneignung von Soft Skills, Präsentationstraining und IT-Schulungen sind ebenso Teil deiner Ausbildung wie fachliche Schulungen
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Wolfach
- Neben den klassischen Grundfertigkeiten wie Bohren, Drehen, Fräsen und Schleifen an konventionellen Maschinen spielt auch die CNC-Technik eine wichtige Rolle
- Freude am Lernen und der Entdeckung neuer Themengebiete und Aufgabenstellungen
- Montagetätigkeiten im Produktions- bereich gehören ebenso zum Ausbildungsstandard wie die Steue- rungstechnik der Pneumatik und Hydraulik
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- AbschlusserstellungEigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- HauptbuchhaltungOperative Durchführung der Hauptbuchhaltung sowie kontinuierliche Kontenklärung, -abstimmung und Pflege
- Debitorenbuchhaltung & BankenFundierte Kenntnisse in der Kontenklärung, der Zuordnung der offenen Posten sowie im Mahnwesen. Beherrschung des elektronischen Banken- und Zahlungsverkehrs
- AnlagenbuchhaltungUnterstützung bei Betreuung und Verbuchung des Anlagevermögens inkl. der Abschreibungen
- Steuerwesen / StatistikenErstellung Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Steuererklärungen sowie sonstiger Statistiken
- SchnittstellenfunktionFachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer bei laufenden Prüfungen
- ProzessmitwirkungAktive Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen
Anforderung
- Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter . Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung Mehrjährige Berufspraxis in der Haupt- und Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fachwissen Abschlusssichere Kenntnisse nach HGB und dem aktuellen Steuerrecht
- Analytisches Denken Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise. Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Sprachkenntnisse Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Englischkenntnisse
Personalreferent
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen sowie Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Zeugnissen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Analyse, Bewertung und tarifliche Eingruppierung von Arbeitsplätzen
- Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Betriebsrestaurant
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden der Arbeitsplatzbewertung
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Diskretion und Gewissenhaftigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen und eine strukturierte, objektive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR- und Zeiterfassungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Leistungen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur