Süd-West-Kreditbank Finanzierung Gehalt

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Bingen
Am Ockenheimer Graben 52, 55411 Bingen, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 21815

Gehalt aus Positionen in Süd-West-Kreditbank Finanzierung

Süd-West-Kreditbank Finanzierung rekrutiert für Positionen:

Manager

Anforderung

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung vorweisen
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Banking-Umfeld mit – insbesondere im Aktiv-, Passiv- und BNPL-Geschäft – und verstehst die Zusammenhänge im Detail
  • Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Account-Management, Partnermanagement oder BaaS-Umfeld und bringst ein solides Verständnis für Onboarding- und Partnerprozesse mit
  • Du verfügst über ein Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzgeschäft und kannst diese sicher in der Praxis anwenden
  • Du bringst Erfahrung im Upselling und Account Development mit und erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung von Partnerschaften proaktiv
  • Du verfügst über stark ausgeprägte Stakeholder-, Projekt- und Partnermanagementkompetenzen und löst auch komplexe Themen strukturiert und lösungsorientiert
  • Du hast Erfahrung in der KPI- und SLA-Steuerung, nutzt Kennzahlen zur aktiven Performance- und Ergebnissteuerung und bringst Grundkenntnisse in der Wirtschaftlichkeitsrechnung mit
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in internen Systemen wie CRM und Reporting-Tools und arbeitest routiniert mit Jira und Confluence

Verantwortlichkeiten

  • Du betreust bestehende BaaS-Partnerschaften als zentraler Ansprechpartner, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und sorgst für eine hohe Partner­zufriedenheit
  • Du überwachst definierte SLAs und KPIs, führst regelmäßige Performance- und Qualitätsanalysen durch und leitest daraus gezielte Optimierungs- und Wachstumsmaßnahmen ab
  • Du identifizierst aktiv Upselling- und Cross-Selling-Potenziale im Bestand und setzt diese gemeinsam mit dem Partner und internen Stakeholdern um
  • Du koordinierst Changes, API- und Prozessanpassungen mit IT/Operations und der Smarta Fabric und steuerst eigenständig Trouble-Shooting sowie Eskalationsfälle
  • Du verantwortest das Onboarding neuer BaaS-Partner – von der Vertragsanbahnung bis zur erfolgreichen Überführung in den stabilen Regelbetrieb und stellst dabei höchste Qualitätsstandards sicher
  • Du berichtest regelmäßig an die Führungsebene und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Betreuungsstandards und der Bereichsstrategie ein
  • Du stehst im engen Austausch mit Sales, Partner PO und der Smarta Fabric und koordinierst Themen rund um Onboarding-Pipeline, Roadmap und Umsetzungsvorhaben
  • Du pflegst und entwickelst die SfO, Partnerunterlagen, Dokumentationen und CRM-Daten kontinuierlich weiter und trägst so zur Qualität und Transparenz im Team bei

Agent

Verantwortlichkeiten

  • Die proaktive Kontaktaufnahme mit unseren Kunden, welche fällige Zahlungen nicht geleistet haben, per Telefon, E-Mail oder weiteren Kanälen
  • Du bist mitverantwortlich für das Einziehen von überfälligen Forderungen
  • Du verhandelst Rückzahlungspläne und Ratenzahlungen mit Kunden, um ausstehende Schulden zu begleichen
  • Du beantwortest Kundenanfragen freundlich und löst Zahlungsprobleme, um eine professionelle Beziehung aufrechtzuerhalten
  • Du trägst dazu bei, die festgelegten Sammel- und Leistungsziele des Unternehmens zu erreichen

Anforderung

  • Du kommunizierst sicher und professionell, sowohl mündlich als auch schriftlich, und gehst geschickt auf Kundenanliegen ein
  • Deine Fähigkeit, Zahlungspläne zu verhandeln, sorgt dafür, dass Du für beide Seiten eine Win-Win-Situation schaffst
  • Bei der Analyse von Zahlungsproblemen behältst du stets den Überblick und findest praktikable Lösungen
  • Du besitzt die Fähigkeit, sensible Gespräche mit Einfühlungsvermögen zu führen und dennoch mit Entschlossenheit zu agieren
  • Du achtest auf höchste Genauigkeit bei der Pflege von Kontodaten und sorgst dafür, dass alle Vorschriften eingehalten werden
  • Du hast gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 49000 € pro Jahr

Bilanzbuchhalter

Anforderung

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist sicher im Umgang mit IT-Systemen
  • Neben Engagement, Flexibilität und der Affinität zu Zahlen besitzt Du ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, zielgerichtet und selbstständig zu arbeiten
  • Du kannst unternehmerisch denken und handeln
  • Du hast Interesse an der Optimierung von Prozessabläufen
  • Du hast Erfahrung im Buchhaltungsbereich, vorzugsweise einer Bank, bist sattelfest in der Anlagenbuchhaltung und hast gute Kenntnisse in Steuerfragen

Verantwortlichkeiten

  • Du wirst das Masterbrain unserer Anlagenbuchhaltung
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Du bringst Deine Expertise als Bilanzbuchhalter in alle Facetten unserer Arbeit ein und hilfst uns, das Rechnungswesen auf ein neues Level zu heben

Retail Manager

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest die operative und strategische Margensteuerung im Eigengeschäft mit Fokus auf Consumer Loans und Consumer Deposits
  • Du entwickelst und optimierst Preis-, Konditionen- und Ertragslogiken für Aktiv- und Passivprodukte unter Berücksichtigung von Risiko, Marktumfeld und Wettbewerbsfähigkeit
  • Du analysierst und steuerst die Profitabilität auf Produkt-, Kundensegment-, Kanal- und Portfolioebene
  • Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung des Net Interest Income, der risikoadjustierten Marge und des Deckungsbeitrags im Retailgeschäft
  • Du arbeitest eng mit IT, Marketing, Risiko, Geschäftsführung und Marktfolge zusammen, um Preis-, Prozess- und Produktanpassungen umzusetzen
  • Du bewertest Vertriebskanäle und deren Profitabilität – einschließlich Conversion, Abschlussqualität, Preiselastizität und Risikokosten
  • Du unterstützt Produkt- und Prozessentscheidungen durch quantitative Analysen, Szenarien und Management-Entscheidungsvorlagen
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung der Retail-Markets-Strategie im Kontext von Wachstum, Rendite und Risikotragfähigkeit mit

Anforderung

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium , z.B. in Wirtschaft, Finance, Banking oder Controlling, vorweisen
  • Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Retail Banking mit – insbesondere im Kreditgeschäft, Einlagengeschäft, Pricing und der Margensteuerung
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zinsgeschäft, Risikokosten, Deckungsbeitragslogik und Profitabilitätssteuerung im Retailgeschäft
  • Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Risiko, Marktfolge, IT, Marketing und Management
  • Du kannst komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge in entscheidungsreife Maßnahmen und überzeugende Management-Storylines übersetzen
  • Du zeichnest dich durch starke analytische Kompetenz, einen hohen Umsetzungsanspruch und einen sicheren Umgang mit kommerziellen Steuerungsgrößen aus
  • Du vermittelst sicher zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und operativen Einheiten und gestaltest Maßnahmen so, dass sie wirtschaftlich sinnvoll und gleichzeitig umsetzbar sind
  • Du bringst die Seniorität und Eigenständigkeit mit, um in einer kleinen Organisation mit hoher Wirkung zu arbeiten

Teamleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du legst den Fokus auf die Weiterentwicklung Deines Teams und führst motivierend und zielorientiert
  • Du leitest das Team fachlich bei der Weiterentwicklung und Validierung von Modellen und verantwortest die Projektarbeit inkl. der technischen Implementierung
  • Du gibst Handlungsempfehlungen und Steuerungsimpulse in Hinsicht auf die bestehende Methoden & Modelllandschaft
  • Du entwickelst das Risikodatenmanagement und sicherst die Qualität und Verfügbarkeit der relevanten Daten
  • Du unterstützt bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und bist Ansprechpartner für Aufsichtsorgane
  • Du übernimmst Aufgaben der Berichterstattung in Hinsicht auf die verantworteten Methoden & Modelle

Anforderung

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erste Führungs- bzw. Leitungserfahrung ist wünschenswert
  • Du bringst Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Themen und Projekte im Risikocontrolling mit
  • Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe, konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
  • Idealerweise verfügst Du über mind. 10 Jahre Erfahrung im Risikocontrolling einer Bank mit Fokus auf die Optimierung, Weiterentwicklung und Validierung von Modellen und Verfahren im Rahmen IRBA, ICAAP und Kreditrisikosteuerung

Risikocontroller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Analysen, Reports und Validierungen von wesentlichen Risikoarten der Bank inkl. Stresstests