Südwestmetall
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Gehalt aus Positionen in Südwestmetall

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Südwestmetall rekrutiert für Positionen:

Geschäftsführer

Verantwortlichkeiten

  • Sie setzen die Tarifvereinbarungen in den Mitgliedsunternehmen um
  • Sie vertreten die tarif-, arbeits- und sozialpolitischen Grundsätze gegenüber Betrieben und der lokalen Öffentlichkeit
  • Sie begleiten Unternehmen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Sie werben neue Mitglieder für den Verband
  • Sie wirken in verbandpolitischen Gremien mit
  • Sie engagieren sich im Rahmen regionaler Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Sie nehmen Ehrenämter wahr

Anforderung

  • Sie besitzen eine fundierte juristische Qualifikation mit erfolgreich abgeschlossenen Examina und dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Unternehmen sammeln
  • Sie sind mit arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Konfliktsituationen und Streitigkeiten vertraut und haben diese intern und vor den Arbeitsgerichten vertreten
  • Sie haben Umstrukturierungsmaßnahmen und Tarifverhandlungen maßgeblich begleitet, juristisch beraten und umgesetzt
  • Sie sind in der Lage, grundsätzliche und strategische Positionen konzeptionell zu erarbeiten und diese für unsere Industrie zu vertreten
  • Sie sind eine charismatische Persönlichkeit, die Networking mehr als lebt und gerne Öffentlichkeitsarbeit- auch im Rahmen der neuen Medien- übernimmt
  • Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Politisches Interesse sowie sozialpolitische Interessenvertretung runden Ihr Profil ab