Stulz Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Stulz

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

4.375 €/Monat

Marktmedian

3.800 €/Monat

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov
Position Unternehmen Markt Lücke Rekrutierung
Servicetechniker 4.000 € 3.800 € +5,3% 3x / 12 Monate
  • 5+ Neueinstellungen (hohe Fluktuation)
  • 3-4 Neueinstellungen
  • 1-2 Neueinstellungen

Stulz rekrutiert für Positionen:

SAP Berater

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im SAP-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung mit Implementierungsprojekten und in der Administration im Bereich SAP Benutzer und Berechtigungen
  • Sehr gute technische Kenntnisse in SAP Basis-Technologien, ABAP, Datenbank­technologien, Betriebssystemen und Netzwerktechnik
  • Kenntnisse von Geschäftsprozessen im Bereich Maschinenbau Einzelfertigung und/oder Anlagenbau, Handel und Service
  • Ausgeprägtes analytisches und ergebnis- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme
  • Sehr gute kommunikative Kompetenz

Ingenieur

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in der Versorgungs- oder Kältetechnik oder in der Fachrichtung Maschinenbau bzw. mehrjährige Erfahrung als Techniker
  • Gute Kenntnisse in CAD , PPS sowie MS-Office
  • Kenntnisse von Produktionsabläufen und Fertigungstechnologien
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirken an Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Prüfung von technischer Umsetzbarkeit
  • Erstellen von Fertigungs- und Montageunterlagen
  • Erstellen und Anpassen von Fertigungsstücklisten

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im Innendienst wünschenswert
  • Profunde Kenntnisse im Projektcontrolling und versiert im Vertragsrecht
  • Hohe Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
  • Sehr gute MC-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stressresistenz, Durchsetzungsvermögen sowie Engagement

Verantwortlichkeiten

  • Ermittlung von Rückstellungen
  • Schnittstelle zur Abteilung Controlling
  • Kostenkontrolle
  • Unterstützung bei der Vertragsprüfung und Vergabeverhandlungen

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Freundliches, zuvorkommendes Wesen
  • Organisationstalent
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamgeist, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe
  • Buchung der Konferenzräume und Organisation des Konferenzservice
  • Pflege des Intranets
  • Öffnen und Sortieren der Eingangspost sowie Bearbeitung von Ausgangspost ggf. Kuvertieren von Ausgangspost
  • Vertretungsweise Pförtnertätigkeiten

Servicetechniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 36000 € - 60000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Sprache

  • Deutsch
  • English

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Entwicklungsingenieur Elektrotechnik

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in CAE-Software E3.series, SAP sowie MS-Office
  • REFA-Grundkenntnisse wären vorteilhaft
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Kaltwassersätzen und Präzisionsklimageräten
  • Auslegung aller elektrotechnischen Komponenten
  • Erarbeitung der entsprechenden Schaltschrank- und Kabelbaumlayouts
  • Festlegung der Geräteverkabelung
  • Betreuung der Produktion sowie technischer Support gegenüber dem Vertrieb
  • Planung und Auswertung von Prototypenmessungen

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Instandsetzungsangeboten anhand von Serviceberichten
  • Prüfung eingehender Aufträge, Terminabstimmung und Erstellung von Auftragsbestätigungen
  • Vorbereitung von Aufträgen inklusive Materialbeschaffung und Anlage von Serviceaufträgen
  • Annahme von Störungen sowie technischer Support für Servicetechniker und Kunden
  • Erstellung und Nachverfolgung von Fehlerreports
  • Abwicklung und Bauleitung im Kleinanlagenbau
  • Vertretungsweise Angebotserstellung für Split-Anlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister
  • Kaufmännische Erfahrung in Kalkulation und Angebotserstellung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Technischer Kalkulator

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Kalku­lation, Erstellung und Nach­verfolgung von Ange­boten und Aus­schreibungen
  • Aktive Unter­stützung und Beratung unserer Kunden
  • Ausarbeitung von Lösungen unter Berück­sichtigung technischer und wirtschaft­licher Aspekte
  • Anfragen bei Lieferanten zur Beschaffung von Angeboten und Infor­mationen
  • Sicherstellung der Aktuali­tät und Genauig­keit der Kunden- und Angebotsinformationen in unserer Datenbank

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine ent­sprechende absol­vierte Aus­bildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung
  • Branchen- und Produkt­kenntnisse im Bereich Kälte-Klima oder Heizung-Lüftung-Sanitär wünschens­wert
  • Sicheres Know-how in der Kalku­lation technischer Anlagen
  • Expertise hin­sichtlich BGB, Vertrags­recht und VOB von Vorteil

Kundenberater

Verantwortlichkeiten

  • Angebote und Ausschreibungen planen, kalkulieren, erstellen und nachverfolgen
  • Kunden aktiv unterstützen und beraten
  • Technische und wirtschaftliche Lösungen ausarbeiten
  • Angebote und Informationen bei Lieferanten anfragen
  • Kunden- und Angebotsinformationen in der Datenbank aktuell und korrekt halten

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Branchen- und Produktkenntnisse in Kälte- und Klimatechnik oder Heizung, Lüftung und Sanitär sind wünschenswert
  • Sicheres Know-how in der Kalkulation technischer Anlagen
  • Routinierter Umgang mit MS Office, SAP und CRM-Programmen
  • Kenntnisse in BGB, Vertragsrecht und VOB sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Vielfältige Betriebssportangebote
  • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen

Kältetechnik Mechatroniker

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Einen guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss oder die mittlere Reife
  • Gute Noten in Physik, Mathe und Chemie
  • Ausgeprägtes technisches Interesse
  • Handwerkliches Geschick
  • Spaß an der Teamarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Du wirst größtenteils im Service unserer Niederlassung eingesetzt und begleitest dort unsere Servicetechniker im täglichen Einsatz bei Kunden
  • Zusätzlich bist Du zeitweise in unserer Zentrale in Hamburg
  • Wir bringen dir in 3,5 Ausbildungsjahren bei, wie Anlagen, Systeme und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik montiert, in Betrieb genommen, gewartet und geprüft werden