Die flachen Hierarchien bei Stuhlindustrie Begatal Müller & Co. K.-G. in Bega fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
In Stuhlindustrie Begatal Müller & Co. K.-G. herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Bega nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.