Das Unternehmen betont die Offenheit, Transparenz und ein familiäres Umfeld.
Möglichkeit, kurzfristig frei zu bekommen und pünktliche Gehaltszahlungen.
Starke Kritik an den Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung von Vorgesetzten und Mängel im Management.
Schlechte Kommunikation, angeführte Probleme beim Erhalten von Gehalt ohne rechtliche Unterstützung.
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und Ausbeutung werden mehrfach erwähnt.
Schlechte Work-Life-Balance und fehlende Karrieremöglichkeiten.
Bei Striewe Zeitarbeit in Hamburg eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Arbeiten Sie bei Striewe Zeitarbeit? Wie viele Wochen bezahlter Urlaub stehen Ihnen zu?
Gibt es spezifische Fragen, die Kandidaten während des Bewerbungsgespräches bei Striewe Zeitarbeit erwarten können?