Stiftung Liebenau Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Meckenbeuren
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Stiftung Liebenau

Stiftung Liebenau rekrutiert für Positionen:

Case Management

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Case- und Caremanagement im ServiceWohnen in Waldburg/ Weingarten
  • Ansprechperson, Organisation von Angeboten für die Bewohner
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Pflegeberatung
  • Vermietung der Wohnungen
  • Administrative Tätigkeiten, Überwachung und Auswertung unserer technischen Assistenzsysteme

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft , abgeschlossenes Pflegestudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Pflege
  • Selbständiges Arbeiten
  • EDV- Kenntnisse von Vorteil
  • Interesse an eigener und konzeptioneller Weiterentwicklung
  • Sicheres und freundliches Auftreten

Landschaftsgärtner

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Organisation von Baustellen
  • Gestaltung und Pflege von Rasen- und Pflanzenflächen
  • Umgang mit Baumaschinen wie Radlader, Bagger und Kleinmaschinen

Anforderung

  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand
  • Spaß an der Arbeit im Freien
  • Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Arbeiten im Team
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Näher

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Nähen von Upcycling-Produkten im Liebenauer Nähwerk
  • Neuanfertigung und Reparatur von Spezialbekleidungen
  • Reparatur- und Änderungsarbeiten an Bekleidung und Flachwäsche

Anforderung

  • Erfahrung mit Schneiderarbeiten/Näharbeiten
  • Ggf. Erfahrung mit Industrienähmaschinen
  • Motivierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit auch mit Menschen mit Behinderung

Ausbilder

Handel

  • Maschinenbau
  • Maschinenbau

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige und eigenverantwortliche Vermittlung des praktischen sowie theoretischen Teils der Ausbildung im Bereich der Zerspanungstechnik im Rahmen unserer internen Ausbildungspläne
  • Schwerpunkte der Ausbildung liegen in der Anwendung von Siemens-, Heidenhain- und Dialog 11-Steuerungen
  • Lernkontrollen und Lernzielvereinbarungen
  • Teilnahme an Rehagesprächen und Vertretung des Bereichs Ausbildung in diesen Gesprächen
  • Unterricht der Klasse „Vorbereitung Ausbildung und Beruf“
  • Aktive Vertretung des Berufsbildungswerks in Prüfungsausschüssen der Kammern

Anforderung

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metall, Schwerpunkt Zerspanung, bevorzugt als ausgebildeter Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker
  • Vorzugsweise erste Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
  • Organisatorisches Geschick, Humor, Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden sowie eine positive Einstellung
  • Kollegiale Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
  • Du legst Grundsteine, baust Karriereleitern – mit Hammer, Herz und Hirn. Indem du dein Wissen an die nächste Generation weitergibst. Werde Teil unseres Teams

Gärtnermeister Gemüsebau

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei allen praktischen Tätigkeiten in den Bereichen Unterglas und Freiland
  • Führen und Anleitung von Mitarbeitenden
  • Anbautechnische Planung und Dokumentation

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner / Gärtnerin
  • Begeisterung und Einsatzbereitschaft für die Direktvermarktung
  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Anpassung an saisonale Arbeitszeiten

Brandschutzbeauftragter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen und Bewer­ten von Brand­schutz­kon­zepten
  • Erstellen von Feuer­wehr­plänen und Flucht- und Rettungs­plänen
  • Beratung von Architekten, Fach­planern und Mit­arbeitenden
  • Aufgaben des Brand­schutz­beauftragten nach DGUV, VDS bzw. vfdb-Richtlinie
  • Durchführung von Unter­weisungen und Schulungen im Brand­schutz

Anforderung

  • Erfahrungen im vorbeugenden Brand­schutz oder Mit­gliedschaft bei der Feuerwehr von Vorteil
  • Bereitschaft zu Weiter­bildungen
  • Gute MS-Office-Kennt­nisse
  • Selbstständige Arbeits­weise und Spaß bei der Arbeit
  • Berufliche Qualifi­kation im Bereich Brandschutz, z. B. als Inge­nieur, Bau­zeichner, Architekt, Fach­arbeiter im Bauhaupt­gewerke , oder Erfah­rung als Brand­schutz­beauftragter oder im Bereich Arbeits­sicherheit
  • Je nach Tätig­keitsbereich ) gibt es unter­schiedliche Aufgaben und Tätigkeiten, daher muss nicht in allen Bereichen Erfahrung vor­handen sein

Erziehungshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle Alltagsbegleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Unterstützung der Menschen in der persönlichen Pflege
  • Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
  • Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistungen
  • Arbeit in Früh- und Spätschicht sowie teils auch Tagdienste

Anforderung

  • Freude am Arbeiten im Team
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
  • Motivation und Interesse zur Fort- und Weiterbildung
  • Keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Betreuungsassistent

Anforderung

  • Dienstleistungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sie sind flexibel, hilfsbereit, zuverlässig, interessiert und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team
  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Bewohner
  • Einfühlungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung passender alltagsnaher Angebote
  • Planung und Durchführung tagesstrukturierender alltagsnaher Angebote
  • Planung und Durchführung tagesstrukturierender, alltagsnaher Angebote
  • Begleitung und Aktivierung der uns anvertrauten Bewohner

Heilerziehungspfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Altenpflegehelfer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung von älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Zubereitung von Essen und bei der Nahrungsaufnahme
  • Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Individuelle Schwerstpflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Spezielle Pflegetechniken, wie z.B. Lagerungen nach Anleitung der Pflegefachkraft
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
  • Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
  • Kennenlernen verschiedener Arbeitsbereiche in der Pflege
  • Spezielle Behandlungspflege, wie z.B. das Wechseln oder Anlegen von Verbänden

Anforderung

  • Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer , Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer , Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare mindestens einjährige pflegerische Qualifikation
  • Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
  • Freude am Arbeiten in verschiedenen Teams und Einrichtungen
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Freude an sozialen Aufgaben und arbeiten im Team