Stiftung Elsterwerk Gehalt

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  Elsterwerda
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Gehalt aus Positionen in Stiftung Elsterwerk

Stiftung Elsterwerk rekrutiert für Positionen:

Gruppenleiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Zu den Aufgaben gehören
  • Planung und Durchführung von beschäftigungs- und kreativtherapeutische Angeboten für schwerstmehrfach behinderte Teilnehmer
  • Umsetzung von Angeboten im Rahmen der Förderung zur Teilhabe am Arbeitsleben
  • pflegerische Maßnahmen
  • Förderplanung und Dokumentation
  • heilpädagogische Aufgaben

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Heilpädagoge/in oder Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen von Vorteil
  • eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit schwersten Behinderungen
  • Verantwortungs- und Kundenbewusstsein, Flexibilität und persönliches Engagement
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Personenbeförderung
  • Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen in gleichem Maße, Teamgeist, Kreativität und Kommunikationsstärke
  • eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Vermittlung von Grundkenntnissen und Fertigkeiten von Arbeitsabläufen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Anlegen und Führen der Beschäftigtenakten
  • Interessentenbearbeitung
  • Koordination der beruflichen Rehabilitation und Entwicklungsplanung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
  • Verantwortung für die Umsetzung individueller Förderprozesse in den Fachbereichen
  • Persönliche Betreuung und Beratung der Werkstattbeschäftigten einschließlich Kontaktpflege zu Wohnheimen, Bezugspersonen und Behörden
  • Begleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten in Problemsituationen, Kriseninterventionen
  • Verwaltung und Sicherstellung der Dokumentation für die Kostenträger
  • Planung und Durchführen von Projekttagen, Festen und Veranstaltungen

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit , Sozialpädagogik , Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung, idealerweise in einer Werkstatt für behinderte Menschen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im betrieblichen Kontextgute
  • Kenntnisse im Sozial- und Rehabilitationsrecht
  • eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen ist von Vorteil
  • Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

Operativer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffen und Disponieren von Komponenten für die laufende Produktion
  • Durchführen von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
  • Abstimmen und Überwachen von Lieferterminen und -mengen mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern entsprechend dem aktuellen Produktionsbedarf
  • Durchführen von Wareneingangskontrollen, Prüfen von Rechnungen und Bearbeiten von Reklamationen
  • Anlage und Pflege von Stamm- und Artikeldaten
  • Umsetzung von Lieferanten- und Einkaufsstrategien
  • Verfolgung der Einkaufskennzahlen
  • Preis- und Marktanalysen

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Navision oder einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem
  • Führerschein Klasse B
  • sichere MS-Office-Kenntnisse
  • kundenorientiertes Auftreten sowie zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamorientierung und Flexibilität
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Elektroniker Geräte Systeme

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • mechanische, elektromechanische und elektrische Baugruppen und Geräte montieren und verdrahten
  • Prüfen von elektrischer Sicherheit an Anlagen und Geräten nach gesetzlichen Vorgaben
  • konzipieren und Installieren elektrischer Anlagen bis 1000V
  • konzipieren von elektronischenhardware- und/oder softwarebasierenden Lösungen
  • Inbetriebnahme, Messen und Einrichten von elektronischen Geräten und Baugruppen
  • Erstellen und Aufbauen kleiner Steuerungen und/oder elektronischer Komponenten
  • Dokumentationen, Stromlaufplan und Layouterstellung von Leiterplatten und elektronischer Komponenten
  • Umgang mit verschiedenen elektronischen Messgeräten

Anforderung

  • Fachoberschulreife bzw. gleichwertiger mittlerer oder höherer Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik/Physik/Technik/Informatik
  • handwerkliches Geschick
  • logische Zusammenhänge erfassen / technisches Verständnis
  • Umsicht/Sorgfalt
  • schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit
  • eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Reservierungs- und Belegungsmanagement
  • Erstellung von Veranstaltungs- und Gruppenangeboten sowie Abrechnungen
  • Personaleinsatzplanung
  • Korrespondenz, vorbereitende Buchhaltung sowie Führen des Kassenbuches
  • Erstellung von Reportings und Kalkulationen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung administrativer Prozesse
  • Erledigung individueller Gästewünsche
  • Anleitung unserer Aushilfen, Praktikanten und Auszubildenden

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studienabschluss im Bereich Hotellerie, Tourismus, Eventmanagement, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung sowie auch erste Führungs- und Leitungserfahrung wünschenswert
  • betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
  • guter sprachlicher Ausdruck sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B
  • eine strukturierte, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise
  • ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Gästen

Haushandwerker

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Garten- und Landschaftsbau
  • Grünanlagenpflege, Winterdienst
  • Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten/ Hausmeisterservice
  • Montagearbeiten
  • Entrümpelungs-, Abriss- und Entsorgungsarbeiten
  • Fahr- und Transportdienstleistungen
  • sowie für externe Kunden im Bereich des Facilitymanagements

Anforderung

  • handwerkliche Ausbildung und/oder praktische Erfahrung in einem handwerklichen Beruf; alternativ auch Berufs- oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
  • körperliche Belastbarkeit für die o.g. Tätigkeiten
  • KFZ und Führerschein Kl. B von Vorteil
  • umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie persönliches Engagement
  • gepflegtes Erscheinungsbild

Schweißer

Verantwortlichkeiten

  • Fertigung von Baugruppen nach technischen Zeichnungen
  • Arbeiten nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems
  • teamorientierte Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Niederlassung
  • Unterstützung des Bereichsleiters und Arbeitsvorbereiters bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Produktionsaufgaben

Anforderung

  • einschlägige Berufserfahrung im Schweißen von MAG und WIG
  • technische Fähigkeiten, Fertigung nach Zeichnungen
  • selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität im Arbeitsalltag, persönliches Engagement und Teamorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Oberflächenbeschichter

Verantwortlichkeiten

  • Lackierarbeiten an bereitgestellten Aluminium- und GFK - Bauteilen
  • Ausführung von Pflege- und Wartungsarbeiten
  • Arbeiten nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems
  • teamorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Betriebsstätte

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Lackierer , Oberflächenbeschichter oder Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • ein hohes Maß an Qualitäts- und Kundenbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement im Arbeitsalltag sowie Teamfähigkeit
  • eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Betreuungshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • bei Bedarf Personentransporte und Unterstützung im Arbeitsbereich
  • individuelle Hilfestellung und Unterstützung bei persönlichen Verrichtungen unserer Werkstattbeschäftigten, wie z.B.: gehen, stehen, fortbewegen , aufstehen, hin- und umsetzen im Arbeitsprozess, An- und Ausziehen von Kleidung sowie An- und Ablegen von Hilfsmitteln, Nahrungsaufnahme, Toilettengänge einschließlich hygienischer Verrichtungen, Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft
  • Führerschein Klasse B
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • körperliche Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität im Arbeitsalltag sowie Teamfähigkeit