Erfahrungen SThree Internal Kostnitz
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Gehalt aus Positionen in SThree Internal

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

Geschätztes Gehalt

€ 3750

Mediangehalt bei SThree Internal

€ 3750 Niedrigstes Gehalt
€ 3750 Das Durchschnittsgehalt
€ 3750 Höchstes Gehalt

SThree Internal rekrutiert für Positionen:

Personalberater

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Essensgutscheine

Verantwortlichkeiten

  • Bei SThree bieten wir eine aufregende Möglichkeit für jeden, der Lust auf Vertrieb hat, unabhängig von vorheriger Erfahrung oder Fachkenntnissen
  • Wir suchen Menschen mit Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Begeisterung für den Vertrieb, die mit uns erfolgreich sein möchten
  • Bei uns lernen Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
  • Sie sind der Dreh- und Angelpunkt unserer externen Rekrutierungsprozesse
  • von der Akquise neuer Kunden und der Suche nach talentierten Kandidaten bis hin zur sorgfältigen Betreuung im Anschluss
  • Ihre Expertise liegt darin, sich auf ein bestimmtes Fachgebiet zu spezialisieren, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und innovative Business Development-Strategien zu entwickeln
  • Sie sind für die Identifizierung potenzieller Kunden durch Marktanalysen verantwortlich
  • Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess, von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung der Position

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Spaß und Interesse an Sales und Recruiting
  • Denn für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen
  • Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
  • Karrierestarter: Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind willkommen
  • Egal mit welcher beruflichen oder fachlichen Vorerfahrung, für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen
  • Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Vertriebskompetenz: Spaß am Vertrieb und der Wunsch, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Grafik der Gehaltsänderung im Laufe der Zeit