SThree Internal Gehalt

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  Kostnitz
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Gehalt aus Positionen in SThree Internal

Geschätztes Gehalt

€ 3750

Mediangehalt bei SThree Internal

€ 3750 Niedrigstes Gehalt
€ 3750 Das Durchschnittsgehalt
€ 3750 Höchstes Gehalt

SThree Internal rekrutiert für Positionen:

Personalberater

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Essensgutscheine

Verantwortlichkeiten

  • Bei SThree bieten wir eine aufregende Möglichkeit für jeden, der Lust auf Vertrieb hat, unabhängig von vorheriger Erfahrung oder Fachkenntnissen
  • Wir suchen Menschen mit Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Begeisterung für den Vertrieb, die mit uns erfolgreich sein möchten
  • Bei uns lernen Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
  • Sie sind der Dreh- und Angelpunkt unserer externen Rekrutierungsprozesse
  • von der Akquise neuer Kunden und der Suche nach talentierten Kandidaten bis hin zur sorgfältigen Betreuung im Anschluss
  • Ihre Expertise liegt darin, sich auf ein bestimmtes Fachgebiet zu spezialisieren, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und innovative Business Development-Strategien zu entwickeln
  • Sie sind für die Identifizierung potenzieller Kunden durch Marktanalysen verantwortlich
  • Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess, von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung der Position

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Spaß und Interesse an Sales und Recruiting
  • Denn für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen
  • Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
  • Karrierestarter: Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind willkommen
  • Egal mit welcher beruflichen oder fachlichen Vorerfahrung, für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen
  • Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Vertriebskompetenz: Spaß am Vertrieb und der Wunsch, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Recruitment consultant

Anforderung

  • Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick
  • Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses

Teamleiter IT

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau, erfolgreiche Entwicklung und Steuerung deines Teams im Bereich „Festanstellung"
  • Coaching deiner MitarbeiterInnen bei allen Aufgaben im Vermittlungsprozess
  • Neukundengewinnung und Verhandlungen auf Managementebene
  • Vereinbarung von Zielen, Steuerung des Vertriebserfolges im Team
  • „Hands On" Mentalität und eigene Vertriebserfolge
  • Erarbeiten von Visionen und Wachstumsplänen am Standort
  • Entwicklung eigener Projekte und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen oder eine abgeschlossene Ausbildung
  • Führungserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
  • Leistungs- und Erfolgsorientierung, Kommunikationstark, sowie gute Präsentationsfertigkeiten
  • Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein
  • Spaß und Interesse an Vertrieb und Recruiting

Junior Sales Consultant

Leistungen

  • Essensgutscheine

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Expertise liegt darin, sich auf ein bestimmtes Fachgebiet zu spezialisieren, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und innovative Business Development-Strategien zu entwickeln
  • Sie sind der Dreh- und Angelpunkt unseres Rekrutierungsprozesses - von der Akquise neuer Kunden und der Suche nach talentierten Kandidaten bis hin zur sorgfältigen Betreuung im Anschluss
  • Ob Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen oder Verhandlungen auf Managementebene - Sie sind in Ihrem Element! Unternehmen verlassen sich darauf, dass Sie sie bei der Besetzung ihrer offenen Stellen unterstützen und ihnen helfen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen

Anforderung

  • Denn für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen
  • Sie sind ein Überzeugungstalent, das mit Durchhaltevermögen und proaktiver Herangehensweise glänzt? Kommunikationsstark und bereit, die Extrameile zu gehen? Perfekt! Denn bei uns zählt vor allem eins: Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung

Veränderungen des Verdienstes der Position Personalberater

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Recruitment consultant

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.