Stellwerk3 Hamburg Gehalt

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basierend auf 32 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Hamburg
Lerchenstr. 28, 22767 Hamburg, Deutschland
Telefon:  +49 40 43282430
MwSt-IdNr.: HRB 117171
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Gehalt aus Positionen in Stellwerk3 Hamburg

Stellwerk3 Hamburg rekrutiert für Positionen:

Office Manager

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung von Projekten zur Förderung von Gesundheit und - Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz
  • Beschaffung von Büromaterialien und Lebensmitteln für die Büros
  • Vorbereitung und Instandhaltung von Besprechungsräumen sowie die Betreuung von Gästen
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen für 10-60 Personen
  • Organisation und Koordination von Terminen im Auftrag der Geschäftsleitung

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Souveränes und positives Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Externen

Key Account Manager

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit
  • Account Management: 2 Jahre
  • Du bist ein Kommunikationstalent und Verhandlungsprofi
  • Vertrieb: 2 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung eines festen Kundenstamms auf Entscheider- und Vorstandsebene und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit kontinuierlicher Erweiterung des Kundenportfolios
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Realisierung der Umsatzziele

Produktentwickler

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung einer klaren Produktstrategie und -vision, die Marktchancen, Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele berücksichtigt, um eine differenzierte Positionierung zu erreichen
  • Priorisierung von Produktfunktionen und -anforderungen anhand von Marktanalysen, Kundenfeedback und Unternehmenszielen zur Definition und Entwicklung der ersten Produktversion
  • Entwicklung einer effektiven Markteinführungsstrategie mit Pricing-Strategien, Marketingplänen und Vertriebsstrategien für einen erfolgreichen Start auf dem Markt
  • Kontinuierliche Überwachung des Marktumfelds, Wettbewerbs und Kundenfeedbacks, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern und anzupassen und langfristigen Erfolg sicherzustellen
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern, um die Produktvision zu konkretisieren, Anforderungen zu spezifizieren und den Entwicklungsprozess zu steuern, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden, Beta-Testern, Partnern und anderen relevanten Interessengruppen, um Feedback zu sammeln, Marktchancen zu identifizieren und das Produkt weiter zu optimieren

Anforderung

  • Agiles Mindset und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbereitschaft und Risikobereitschaft zur erfolgreichen Produkt- und Unternehmensführung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten