Gehalt aus Positionen in Stefan Brandl Industrielackierung

Stefan Brandl Industrielackierung rekrutiert für Positionen:

Kaufmännischer Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Führung der Abteilung Rechnungswesen/Personal
  • Unternehmensplanung, Plan-/Ist-Vergleiche
  • Vorbereitung Jahresabschlüsse
  • Monatsabschlüsse
  • Bestandsbewertung nach HGB
  • Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen
  • Vor-/Nachkalkulationen
  • Abweichungsanalysen/Maßnahmenempfehlungen

Anforderung

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung
  • Beherrschung der gängigen PC-Office-Anwendungsprogramme
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Logistikleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • in vergleichbaren Tätigkeiten: 5 Jahre
  • den gängigen PC-Anwendungsprogrammen : 3 Jahre
  • Mitarbeiterführung und -motivation: 3 Jahre
  • in zielorientiertem wirtschaftlichem Denken und Handeln: 3 Jahre
  • in eigenverantwortlichem Arbeiten: 3 Jahre
  • Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität: 3 Jahre
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt: 3 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung erforderlicher Inventuren
  • Fachliche und disziplinarische Führung der einzelnen Logistikbereiche
  • Systematische Umsetzung und Verbesserung der internen Logistikprozesse
  • Leitung, Überwachung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems
  • Fehler- und Reklamationsmanagement bei den Logistikprozessen
  • Unterstützung der Fachabteilungen und deren Mitarbeiter bei Einführung und beim Umgang mit den Zahlenerfassungen und Systembuchungen an den einzelnen Zählpunkten
  • Mitarbeitermanagement incl. Unterweisung und Schulung
  • Mitwirken bei Audits, Projekten und KVP