Gehalt aus Positionen in Steel Automotive Engineering Holding
Steel Automotive Engineering Holding rekrutiert für Positionen:
Key Account Manager
Verantwortlichkeiten
Akquisition von Neukunden und Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen
Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes
Anfragen- und Kalkulationsbearbeitung sowie Angebotserstellung und -verfolgung
Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
Identifizieren von Markt-, Kunden- und Produktpotenzialen
Erarbeitung und Entwicklung von individuellen kundenspezifischen Lösungen
Schnittstelle zwischen Vertrieb und weiteren Fachabteilungen; enge Zusammenarbeit und Koordination mit der Konstruktions-, Projektmanagement- und Werkzeugbauabteilung
Strategische Entwicklung des Zielmarktes mit nachhaltiger Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und entsprechender Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Sales und Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik wünschenswert
Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie selbstbewusstes Auftreten
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS365
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Recruiting und Personalverwaltung
Beratung und Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Optimierung der Organisationsabläufe, Arbeitsprozesse und Verfahren im Personalbereich
Kompetente und umfassende Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Fragestellungen
Führung von Mitarbeitergesprächen, als auch Vorstellungsgesprächen
Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung
Beherrschung der Instrumente der Personalarbeit, insbesondere in Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung, fundierte Kenntnis des Arbeitsrechts sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Teamgeist und Proaktivität
Zielstrebige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise