Gehalt aus Positionen in STAPPERT Deutschland

STAPPERT Deutschland rekrutiert für Positionen:

Empfangsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Telefonzentrale
  • Ansprechpartner für Besucher, Kunden, Partner und Mitarbeiter
  • Bearbeitung des Postein- und- ausgangs der gesamten Hauptverwaltung
  • Bestellung von Büromaterial
  • Terminkoordinierung und Bestellung von Handwerkern und Hausmeisterdiensten
  • Führung des Kassenbuchs

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sammeln können
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
  • Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten rundet Ihr Profil ab

Kaufmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Mindestens einen erfolgreichen Abschluss der Fachhochschulreife oder der mittleren Reife
  • Lust, etwas zu bewegen und dabei tatkräftig mit anzupacken
  • Grundlegende Kenntnisse in MS Office
  • Wie man optimal verhandelt
  • Die Fähigkeit, dich zu motivieren und in einem Team zu engagieren
  • Wie man Aufträge abwickelt
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Wie man mit Reklamationen umgeht

Schichtführer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Schulung, Motivation und Leistungsbeurteilung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Ressourcen- und Personaleinsatzplanung für den jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs- und Arbeitsablaufes
  • Überwachung des technischen Betriebes
  • Unterstützung des betrieblichen Sicherheitsbeauftragten
  • Führen von Aufzeichnungen mit Hinweisen auf Besonderheiten im Schichtablauf, Störungen des Betriebsablaufes und Auffälligkeiten im Personalbereich

Anforderung

  • Sie haben einen Ausbildungsabschluss im Bereich Metall, Elektro oder Logistik
  • mehrjährige Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter ist von Vorteil
  • gute MS-Office- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus
  • Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit setzen wir voraus
  • Genauigkeit, großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Verkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sie
  • unsere Produktpalette am Standort Ahrensburg im kombinierten Innen- und Außendienst vertreiben
  • Absatzpotenziale erkennen und Marktanalysen durchführen
  • den Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden erkennen
  • unsere Bestandskunden umfangreich betreuen
  • individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln und ein effizientes Kundenbeziehungsmanagement aufbauen
  • regelmäßige Reportings an die Verkaufsleitung durchführen
  • regelmäßige Reportings erstellen und diese an die Verkaufsleitung weiterleiten

Anforderung

  • Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesicht
  • haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
  • verfügen Sie über mind. zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb
  • besitzen Sie bestenfalls fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Edelstahl
  • weisen Sie eine aktive verkäuferische Einstellung auf
  • verfügen Sie über die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie den Führerschein
  • besitzen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein professionelles und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • denken und handeln Sie fachübergreifend als Teamplayer

Mitarbeiter Vertrieb

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • PKW-Führerschein der Klasse B
  • Affinität zu digitalen Themen
  • Freude an der Teamarbeit sowie kundenorientiertes Handeln und Denken

Verantwortlichkeiten

  • Neukundenakquise
  • Reporting an die Verkaufsleitung