Tolle Leitung mit offener Tür
Gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichem Umgang
Potenzial für eine schöne, nachhaltige Einrichtung
Fähigkeit, über Tarif zu verdienen durch Verhandlung
Teamunterstützung und gegenseitige Hilfe
Wertschätzung und Unterstützung von Vorgesetzten
Möglichkeit, Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten zu verbessern
Parkplatzsituation verbesserungswürdig
Kommunikationsprobleme mit dem Träger, Entscheidungen zu langsam
Schulungen wie Erste Hilfe am Kind nicht übernommen
Personalmangel, was zu Überstunden und Stress führt
Teilweise Exklusion im Team, wenn man nicht in privaten Gruppen dabei ist
Unterschiedliche Bezahlung, Gleichberechtigung problematisch
Konzept gut, aber Umsetzung mangelhaft und nicht umweltbewusst
Fehlende Konsistenz und neutrale Behandlung durch die Leitung
Die Integration der Mitarbeiter bei Stadtküken in Hamburg wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.
Wie sieht die Arbeit in Stadtküken aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf aktuelle Kommentare.