Stadt Neu-Isenburg Gehalt
Neu Isenburg
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Gehalt aus Positionen in Stadt Neu-Isenburg
Stadt Neu-Isenburg rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Anforderung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, zumindest jedoch in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung einschließlich Vertragsmanagement
- Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den Standard Office-Anwendung; LOGA-Kenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Serviceorientierung, Flexibilität und soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Pfändungsbeschlüssen, Lohnabtretungen, Direktversicherungen, vermögenswirksamen Sparverträgen etc
- Bescheinigungswesen inklusive Kontroll- und Sofortmeldungen
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in der Zeitwirtschaft
- Vertragserstellung und -änderung im Rahmen von Einstellungen, Beendigungen, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen etc
- Erstellung der Beteiligungen für die Mitbestimmungsgremien
- Beantwortung interner und externer Anfragen im Arbeitsgebiet
- Administrative Unterstützung des Bewerbermanagements
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erfassung aller lohnrelevanten Daten in LOGA Schriftwechsel mit Banken, Krankenkassen, Arbeitsämtern etc