Stadt Jena in Jena Bewertungen
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Stadt Jena in Jena fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Bietet Flexibilität, Eigenständigkeit und hat ein tolles Team mit netten und souveränen Vorgesetzten
Pünktliche Gehaltszahlungen und die flexible Arbeitszeit werden positiv hervorgehoben
Einige Rollen bieten ein breites Einsatzspektrum und ein besonders gutes Arbeitsumfeld für Auszubildende, mit größtenteils kompetenten Ausbildern
Starke Kritik an den hierarchischen Strukturen und der Personalpolitik, einschließlich unzureichender Weiterbildungsmöglichkeiten und schlechter Aufstiegschancen
Interne Kommunikation und Transparenz wird als unzureichend betrachtet, wichtige Informationen kommen oft verspätet
Schlechte Ausrüstung des Arbeitsplatzes, insbesondere die IT-Infrastruktur und Raumausstattung sind nicht zeitgemäß
Viele Kommentare deuten auf Probleme in der Arbeitsplatzkultur und das Fehlen einer förderlichen Führung hin
Geringe Gleichberechtigung in Führungspositionen und generell eine schwierige Aufstiegssituation für Frauen
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Mitarbeiter von Stadt Jena in Jena schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.