Amtsleiter Verantwortlichkeiten Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung sowie direkte Führung von fünf Mitarbeiter*innen und den zwei Sachgebietsleitungen Anforderung Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse in der Verwaltung überzeugungsstark und integrativ umzusetzen Hohe Sozialkompetenz mit insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Eine sehr gute analytische und konzeptionelle Denkweise, Verständnis für digitale Strukturen in der Verwaltung sowie Durchsetzungsvermögen Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Amtsleiter keine Daten