SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Gehalt

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  Neckargemünd
Hellerhofstraße 21 Haus A / Rezeption, Hellerhofstraße 21, 01129 Dresden
  http://www.bbw-dresden.de
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Gehalt aus Positionen in SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd rekrutiert für Positionen:

Case Manager

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Rehabilitationsbereich wünschenswert
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Souveräner Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse

Bilanzbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Industrie- oder Bürokaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei und/oder Wirtschaft wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung als Ausbilder/in für kaufmännische Berufe mit AdA-Schein
  • Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse

Hausmeister

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Holzgewerbe, Bau und Ausbaugewerbe oder Elektro- und Metallgewerbe
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse C1E zwingend erforderlich
  • PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Rufbereitschaft und Kontrollgänge, Sicherstellung des Winterdienstes
  • Unterstützung bei Veranstaltungen sowie Planung, Auf- und Abbau der notwendigen technischen Ausrüstungen sowie Koordinierung von Möbelanlieferungen
  • Bearbeitung, Organisation und Ausführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Störungsmeldungen
  • Wartung, Pflege und Kontrolle der Fahrzeuge des firmeneigenen Fuhrparks inkl. Kontrolle der Prüffristen und Übernahme von internen Fahrerunterweisungen

Marketing Referent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 60000 € pro Jahr

Referent

Leistungen

  • Laptop
  • Firmenwagen
  • Tankkarte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit erster Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
  • Erfahrungen hinsichtlich der Durchführung von Stütz- und Förderunterricht oder anderen Lernangeboten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernangebote
  • Neckargemünd
  • Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Erwachsenen mit Förderbedarf von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Belegungs- oder Kapazitätsmanagement idealerweise in einem Bildungs- oder Gesundheitsunternehmen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Konzeption und Moderation von Trainings und vielseitigen Workshop-Formaten

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Durchführung eines Workshop-Formats "Der Kern von CORE" zur nachhaltigen Schulung aller Mitarbeitenden
  • Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Wohnungsangebote und des Campus
  • Weiterentwicklung der Software proReha zur Optimierung der Belegungsprozesse sowie Prozessmanagement
  • Monitoring und Dokumentation des individuellen Lernfortschritts zur Sicherstellung des Erfolgs der Ausbildung

Ausbilder

Verantwortlichkeiten

  • Berufspraktische Ausbildung in Elektronik-Grundlagen gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Begleitung von Praktika- und Bewerbungstrainings
  • Pflege von teilnehmerbezogenen Datenbanken
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Berufsschule sowie Kooperation mit Praktikumsbetrieben
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung und Mitwirkung an Prüfungen
  • Mitarbeit in Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektrotechnischen Fachrichtung
  • Staatlich anerkannte Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit und/oder Sonderschulpädagogik
  • Ausbildereignungsprüfung gemäß Ausbildereignungsschein wünschenswert
  • vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischem Bereich, sei es im Bereich Elektro, Metall, Tischlerei oder anderen Gewerken
  • Pädagogische Berufserfahrung in der Ausbildung wünschenswert
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Berufsfeld
  • Belastbare und erfahrene Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf

Jugend Heimerzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d, Erzieher w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im SGB VIII wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen , Erziehungswissenschaftler oder vergleichbare Qualifikation
  • Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit und Feinfühligkeit im Umgang mit schwerbelasteten Jugendlichen
  • Erfahrungen in der stationären Erziehungshilfe, Behindertenhilfe oder in der Arbeit mit psychisch kranken jungen Menschen wünschenswert
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im sozialrechtlichen Dreiecksverhältnis
  • Ordnungsgemäße Führung der Hauptkasse
  • Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Infotouren am Standort
  • Ansprechpartner für alle baren Zahlungsvorgänge, für Innenrevisionen und bei Wirtschaftsprüfungen im Berufsbildungswerk
  • Verantwortung für Aufnahmeprozesse, Belegungsmanagement und Außendienstbesuche
  • Kontrolle von Nebenkassen und Geldeinzugsstellen
  • Aktive Beratung und Unterstützung unserer Bildungskunden
  • Durchführung unangemeldeter Kassenprüfungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbaren Position
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Grundkenntnisse im SGB, rehaspezifische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Bereich medizinischer Diagnosen von Vorteil
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Arzt

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation und mehrjähriger Berufserfahrung
  • Eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationskompetenzen, Belastbarkeit und Resilienz sowie Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Kooperation
  • Bereitschaft zur Durchführung von internen Fort- und Weiterbildungen, Vorträgen etc
  • Ich helfe gerne weiter
  • Laura Ullram
  • Personalreferentin
  • Im Spitzerfeld 25
  • Neckargemünd 69151

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Stellungnahmen und Attesten, Dokumentation in der digitalen Akte

Bau Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Koordination und Überwachung von Bau-/ Umbaumaßnahmen und aller Instandhaltungsmaßnahmen
  • Überwachung der Einhaltung von Wartungsverträgen für Reinigung, Außenanlagen und Sicherheitseinrichtungen
  • Pflege des Raumbuches und von Raumplänen
  • Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit Fremd- und Lieferfirmen
  • Bauleitung gemäß VOB sowie Abnahme von Baumaßnahmen
  • Rechnungskontrolle sowie Budgetverantwortung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Bauzeichner / Architekten w/m/d oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, den anerkannten Regeln der Technik sowie Brandschutz
  • CAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent