SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Gehalt
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Neckargemünd
Hellerhofstraße 21 Haus A / Rezeption, Hellerhofstraße 21, 01129 Dresden
Gehalt aus Positionen in SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd rekrutiert für Positionen:
Case Manager
Handel
- Rechtswesen
- Rechtswesen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
- Erfahrungen und Kenntnisse im Rehabilitationsbereich wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Souveräner Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
Bilanzbuchhalter
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Industrie- oder Bürokaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei und/oder Wirtschaft wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder/in für kaufmännische Berufe mit AdA-Schein
- Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
- Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
Hausmeister
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Holzgewerbe, Bau und Ausbaugewerbe oder Elektro- und Metallgewerbe
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse C1E zwingend erforderlich
- PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Verantwortlichkeiten
- Durchführung der Rufbereitschaft und Kontrollgänge, Sicherstellung des Winterdienstes
- Unterstützung bei Veranstaltungen sowie Planung, Auf- und Abbau der notwendigen technischen Ausrüstungen sowie Koordinierung von Möbelanlieferungen
- Bearbeitung, Organisation und Ausführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Störungsmeldungen
- Wartung, Pflege und Kontrolle der Fahrzeuge des firmeneigenen Fuhrparks inkl. Kontrolle der Prüffristen und Übernahme von internen Fahrerunterweisungen
Marketing Referent
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 40000 € - 60000 € pro Jahr
Referent
Leistungen
- Laptop
- Firmenwagen
- Tankkarte
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit erster Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
- Erfahrungen hinsichtlich der Durchführung von Stütz- und Förderunterricht oder anderen Lernangeboten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernangebote
- Neckargemünd
- Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Erwachsenen mit Förderbedarf von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Belegungs- oder Kapazitätsmanagement idealerweise in einem Bildungs- oder Gesundheitsunternehmen
- Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Konzeption und Moderation von Trainings und vielseitigen Workshop-Formaten
Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Durchführung eines Workshop-Formats "Der Kern von CORE" zur nachhaltigen Schulung aller Mitarbeitenden
- Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Wohnungsangebote und des Campus
- Weiterentwicklung der Software proReha zur Optimierung der Belegungsprozesse sowie Prozessmanagement
- Monitoring und Dokumentation des individuellen Lernfortschritts zur Sicherstellung des Erfolgs der Ausbildung
Ausbilder
Verantwortlichkeiten
- Berufspraktische Ausbildung in Elektronik-Grundlagen gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Begleitung von Praktika- und Bewerbungstrainings
- Pflege von teilnehmerbezogenen Datenbanken
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Berufsschule sowie Kooperation mit Praktikumsbetrieben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung und Mitwirkung an Prüfungen
- Mitarbeit in Projekten
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektrotechnischen Fachrichtung
- Staatlich anerkannte Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit und/oder Sonderschulpädagogik
- Ausbildereignungsprüfung gemäß Ausbildereignungsschein wünschenswert
- vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischem Bereich, sei es im Bereich Elektro, Metall, Tischlerei oder anderen Gewerken
- Pädagogische Berufserfahrung in der Ausbildung wünschenswert
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Berufsfeld
- Belastbare und erfahrene Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf
Jugend Heimerzieher
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d, Erzieher w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im SGB VIII wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen , Erziehungswissenschaftler oder vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit und Feinfühligkeit im Umgang mit schwerbelasteten Jugendlichen
- Erfahrungen in der stationären Erziehungshilfe, Behindertenhilfe oder in der Arbeit mit psychisch kranken jungen Menschen wünschenswert
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im sozialrechtlichen Dreiecksverhältnis
- Ordnungsgemäße Führung der Hauptkasse
- Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Infotouren am Standort
- Ansprechpartner für alle baren Zahlungsvorgänge, für Innenrevisionen und bei Wirtschaftsprüfungen im Berufsbildungswerk
- Verantwortung für Aufnahmeprozesse, Belegungsmanagement und Außendienstbesuche
- Kontrolle von Nebenkassen und Geldeinzugsstellen
- Aktive Beratung und Unterstützung unserer Bildungskunden
- Durchführung unangemeldeter Kassenprüfungen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbaren Position
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse im SGB, rehaspezifische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Bereich medizinischer Diagnosen von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Arzt
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation und mehrjähriger Berufserfahrung
- Eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationskompetenzen, Belastbarkeit und Resilienz sowie Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Kooperation
- Bereitschaft zur Durchführung von internen Fort- und Weiterbildungen, Vorträgen etc
- Ich helfe gerne weiter
- Laura Ullram
- Personalreferentin
- Im Spitzerfeld 25
- Neckargemünd 69151
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Stellungnahmen und Attesten, Dokumentation in der digitalen Akte
Bau Projektmanager
Verantwortlichkeiten
- Planung, Koordination und Überwachung von Bau-/ Umbaumaßnahmen und aller Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung der Einhaltung von Wartungsverträgen für Reinigung, Außenanlagen und Sicherheitseinrichtungen
- Pflege des Raumbuches und von Raumplänen
- Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit Fremd- und Lieferfirmen
- Bauleitung gemäß VOB sowie Abnahme von Baumaßnahmen
- Rechnungskontrolle sowie Budgetverantwortung
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Bauzeichner / Architekten w/m/d oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, den anerkannten Regeln der Technik sowie Brandschutz
- CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent