Spreewaldbank eG Gehalt

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  Lübben
Poststraße 9 - 10
Telefon:  +49 3546 2310
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Gehalt aus Positionen in Spreewaldbank eG

Spreewaldbank eG rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen und entwickeln das 8-köpfige Team unserer Kreditberaterinnen und Kreditberater
  • Sie betreuen einen eigenen, bestehenden Firmenkundenstamm und bauen diesen weiter aus
  • Sie beraten Firmenkunden umfassend und ganzheitlich zu Finanzierungswünschen und entwickeln individuelle, flexible Lösungen
  • Sie akquirieren aktiv neue Firmenkunden und pflegen ein starkes Netzwerk in der Region
  • Sie sind Mitglied unserer 2. Führungsebene und gestalten Prozesse, Kultur und Strategien der Spreewaldbank eG aktiv mit

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, Bankfachwirt/-in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
  • Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung mit eigener Kreditkompetenz
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Motivation und Freude an Teamarbeit
  • Begeisterung dafür, Veränderungen mitzugestalten und neue Ideen einzubringen

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Tätigkeiten im Rechnungswesen, in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und bei Steuererklärungen
  • Vorbereitung der Budgetplanung
  • Bearbeitung von Teilbereichen des aufsichtsrechtlichen und sonstigen Meldewesens
  • Aktive Mitarbeit an aktuellen Themen und Sicherstellung der Vertretung in der Abteilung

Anforderung

  • abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare/s kaufmännische/s Ausbildung oder Studium
  • Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis
  • Kenntnisse im Umgang mit genossenschaftlicher IT sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kooperativer Arbeitsstil innerhalb des Teams