SPIEGEL Gruppe Gehalt

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  Hamburg
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Gehalt aus Positionen in SPIEGEL Gruppe

SPIEGEL Gruppe rekrutiert für Positionen:

Manager Content

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Verantwortlichkeiten

  • Du koordinierst und optimierst die Ausspielung unserer Inhalte mit Schwerpunkt auf YouTube, Facebook, SPIEGEL.de
  • Du konfektionierst eigenständig unsere Filme für alle Kanäle
  • Du erstellst Teaser & Beschreibungstexte und Startbilder für YouTube, WhatsApp, Facebook
  • Du analysierst & optimierst die Performance des Contents

Anforderung

  • Du bringst eine abgeschlossene journalistische Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung in einer Online-Redaktion mit
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in den sozialen Plattformen
  • Dich zeichnet ein überdurchschnittliches Interesse an den zahlreichen Erscheinungsformen von Politik, Kultur und Wissenschaft aus
  • das ist sowohl die führende Nachrichten-Site im deutschsprachigen Internet als auch

Produktionskoordinator

Verantwortlichkeiten

  • Du bist für die Vorbereitung, Koordination und Administration von nationalen und internationalen TV Produktionen
  • Du hast ein Talent für die Erstellung von Dispositionen und Reiseplänen
  • Du buchst Dienstleister und EB-Teams
  • Du bist für die Budgetüberwachung, das Kostenreporting und die Nachbereitung von Produktionen verantwortlich
  • Die interne Leistungserfassung und Verrechnung wird von dir umgesetzt
  • Du betreibst eine aktive Kommunikation in die Redaktion

Anforderung

  • Du hast eine Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für audiovisuelle Medien oder vergleichbare Ausbildung absolviert
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
  • Für Dich sind gute IT-Kenntnisse und der sichere Umgang mit MS Office 365 selbstverständlich
  • Du verfügst über buchhalterische Grundkenntnisse
  • Du bringst zudem Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit
  • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Kundenservice Manager

Verantwortlichkeiten

  • Du bearbeitest die telefonisch und schriftlich eintreffenden Kundenanliegen, wie z. B. Bestelleingänge, Produktanfragen oder Abokündigungen
  • Du berätst unsere B2C-Kund:innen zu ihren Fragen rund um die Abonnements, vorrangig für die Marken DER SPIEGEL und manager magazin
  • Du unterstützt unsere Nutzer:innen der digitalen Produkte über unseren User Helpdesk

Anforderung

  • Du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie der lebendigen Zusammenarbeit in unseren Teams
  • Du bringst eine Affinität für neue Medien mit und arbeitest Dich gerne in technische Themen ein
  • Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung aus
  • Du bist bereit, auch Schichtarbeit am Wochenende zu übernehmen
  • Du bist eingeschriebe:r Vollzeitstudent:in
  • Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und eine hohe Serviceorientierung liegt Dir am Herzen

Vertriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die erlösorientierte Ent­wick­lung und das Wachstum der Sparte Abonne­ment für die digitalen und gedruckten Produkte der SPIEGEL-Gruppe
  • Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Akquise und CRM
  • Strategische Steuerung der Aktivitäten und Ausbau der Automatisierung im Rahmen der Neukundengewinnung, des Bestands­kunden­marketings sowie des Up- und Cross-Sellings
  • Ausbau der digitalen Vertriebskanäle, Steuerung der indirekten Kanäle wie WBZ sowie aller weiteren Kanäle in der Sparte Abonnement
  • Strategische Steuerung der Conversion-Opti­mie­rung und Ausbau der Testkultur
  • Enge Kollaboration und strategische Mitarbeit im OKR-Kontext mit Pay-Fokus mit allen beteilig­ten Bereichen im Haus

Anforderung

  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Abo­produkten in verantwortlicher Position bei einem Medien­unter­nehmen
  • Fundierte Erfahrung in der Erarbeitung von o.g. Stra­tegien und die Fähigkeit diese zielgerichtet bis zur Umsetzung zu bringen
  • Langjährige Erfahrung im digitalen Performance Marke­ting und fundierte Kenntnisse zu den re­le­van­ten Kanälen, Plattformen und Tools
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungs­fähig­keiten in schriftlicher und mündlicher Form
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Natürliche Führungsautorität, soziale Kom­petenz, Integrität und Loyalität

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die erlösorientierte Ent­wick­lung und das Wachstum der Sparte Abonne­ment für die digitalen und gedruckten Produkte der SPIEGEL-Gruppe
  • Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Akquise und CRM
  • Strategische Steuerung der Aktivitäten und Ausbau der Automatisierung im Rahmen der Neukundengewinnung, des Bestands­kunden­marketings sowie des Up- und Cross-Sellings
  • Ausbau der digitalen Vertriebskanäle, Steuerung der indirekten Kanäle wie WBZ sowie aller weiteren Kanäle in der Sparte Abonnement
  • Strategische Steuerung der Conversion-Opti­mie­rung und Ausbau der Testkultur
  • Enge Kollaboration und strategische Mitarbeit im OKR-Kontext mit Pay-Fokus mit allen beteilig­ten Bereichen im Haus

Anforderung

  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Abo­produkten in verantwortlicher Position bei einem Medien­unter­nehmen
  • Fundierte Erfahrung in der Erarbeitung von o.g. Stra­tegien und die Fähigkeit diese zielgerichtet bis zur Umsetzung zu bringen
  • Langjährige Erfahrung im digitalen Performance Marke­ting und fundierte Kenntnisse zu den re­le­van­ten Kanälen, Plattformen und Tools
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungs­fähig­keiten in schriftlicher und mündlicher Form
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Natürliche Führungsautorität, soziale Kom­petenz, Integrität und Loyalität

Sekretärin

Anforderung

  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auch in den späten Abendstunden zu arbeiten
  • systematische, effiziente und selbständige Arbeitsweise
  • hohe Flexibilität

Layouter

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Realisierung der Heftgestaltung
  • Ihre Unterstützung als

Anforderung

  • Studium Kommunikationsdesign, Visuelle Kommunikation mit Schwerpunkt Editorialdesign o. Ä
  • Fähigkeit zu eigener journalistischer Recherche und ein hohes Maß an Sachverständnis für Wirtschaftsthemen
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit
  • Fähigkeit auch unter Belastung konzentriert und schnell zu arbeiten
  • Bereitschaft, die Arbeitszeit den redaktionellen
  • Bedürfnissen anzupassen
  • Hohes Maß an Kreativität und sicherer Umgang mit zeitgemäßem Design von komplexen Themen

Leitender Redakteur

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Newsdesks, der Schaltzentrale für alle digitalen Angebote der Redaktion
  • Programmleitung für das tägliche News-Angebot
  • Bearbeiten von Nachrichtentexten hinsichtlich Dramaturgie, Stil, inhaltlicher Schwerpunktsetzung
  • Steuerung Redaktionsmarketing und SEO
  • Unterstützung der Chefredaktion und des Produktmanagements bei der Weiterentwicklung neuer Formate und Produkte
  • Unterstützung der anderen Mitglieder der Redaktionsleitung bei der Programmplanung für die digitalen Abo-Angebote

Anforderung

  • Langjährige Erfahrung in Wirtschaftsredaktionen und mit Wirtschaftsjournalismus
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Freude an Verantwortung und Zuverlässigkeit
  • Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Affinität zum Digital- und Online-Journalismus
  • Fundierte Kenntnisse von Systemen und Instrumenten für den Digitaljournalismus
  • Exzellente Englischkenntnisse

Werkstudent

Handel

  • Marketing
  • Medien & Kommunikation
  • Marketing

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Empfangs- und Bürotätigkeiten
  • Du unterstützt das Social Media Team des manager magazins bei der Produktion von Social Media Inhalten
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von A/B-Tests auf SPIEGEL.de und manager-magazin.de
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Drehplanung und Reisedisposition
  • Erstellung der wöchentlichen Heftanzeige mit Redaktion und Produktion
  • Du entwickelst Visuals und Layouts im Rahmen des Corporate Designs
  • Du arbeitest dafür mit technischen Tools zur Erstellung von Text-, Grafik-, Audio- und Video-Formaten
  • Du stimmst Dich in der Zielsetzung Deiner Arbeit mit den relevanten Fachabteilungen des Hauses ab

Anforderung

  • Du studierst an einer Fachhoch- oder Hochschule im Bereich Grafik-Design bzw. visuelle Kommunikation
  • Du studierst Medieninformatik, Medien, Kommunikation, Design o.ä. und hast vielleicht schon erste praktische Arbeitserfahrungen
  • Eingeschriebener Student im Masterstudium, möglichst Informatik, Statistik o.ä
  • Du hast ein offenes und kommunikationsstarkes Auftreten
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und Javascript mit, idealerweise auch mit Tailwind CSS oder ähnlichen Frameworks
  • Vorkenntnisse in der Anwendung aktueller NLP-Technologien, insbesondere im Bereich überwachter Lernverfahren
  • Du kannst sehr gut organisieren und arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Du hast ein sicheres Gefühl für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und Farben

Kundenservice Manager

Handel

  • Lagerlogistik