SPIE Lück Gehalt
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Gehalt aus Positionen in SPIE Lück
SPIE Lück rekrutiert für Positionen:
Projektleiter Elektrotechnik
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
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- Feste Anstellung
Sprache
- Deutsch
Gehalt
- 53000 € - 85000 € pro Jahr
Bauleiter
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht sowie Teilnahme an Baubesprechungen
- Führen einer Arbeitsgruppe sowie Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten
- Kundenberatung / Kundenbetreuung im Bereich der Elektrotechnik
- Führung eines Bautagebuches, Erstellung von Aufmaßen sowie Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
- Projektverantwortung & Dokumentation: Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung unserer Projekte auf der Baustelle sowie die Dokumentation im jeweiligen Aufgabengebiet
- Koordination: Koordination von Mitarbeitern, Partnern und Kunden aller Gewerke
- Planung & Material: Mitwirkung bei der Materialdisposition, der Erstellung der Werks-, Montage- und Revisionsplanung sowie beim Nachtragsmanagement
- Personal & Einsatzplanung: Personalbedarfsplanung und Organisation der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden auf der Baustelle unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
Anforderung
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik
- Gute Deutschkenntnisse
- Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung, in mindestens einem Bereich: Starkstrom, Erneuerbare Energien oder Sicherheitstechnik
- Von Vorteil: Weiterbildung zum Techniker / Meister / Ingenieur im Bereich Elektrotechnik
- Persönliche Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs
Elektrotechniker
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der übertragenen Aufgaben auf der Baustelle, insbesondere Installations- und Wartungsarbeiten
- Aktualisierung von Montagezeichnungen
- Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
- Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen in zugeordneten Bauprojekten
- Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
- Installations- & Wartungsarbeiten: Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich
- Dokumentation & Berichterstellung: Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
- Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen
Anforderung
- Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen Schwerpunkte
- Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs
- Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B
- Abgeschlossene technische Ausbildung als im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik
- Berufserfahrung: In einer der elektrotechnischen Schwerpunkte
- Fachwissen: Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs
- Sprachkenntnisse & Mobilität: Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B
Kundendienstmonteur
Anforderung
- Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Erfahrung in der Gebäude-Installationstechnik
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse mind. Level B2
- Qualifikation: Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Gebäude-Installationstechnik
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Elektroniker
Vertragstyp
- Unbefristete Anstellung
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Baustellen im Bereich der Sicherheitstechnik abwickeln
- Arbeitsabläufe und Materialeinsatz vor Ort koordinieren
- Wartungsarbeiten durchführen und Programmierungen im Bereich der Sicherheitstechnik anpassen
- Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung betreuen
- Baustellendokumentationen erstellen und die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften verantworten
- Arbeiten in den Bereichen Starkstrom, Sicherheitstechnik und Elektroprüfung
- Mitarbeit an innovativen Projekten für Gewerbekunden und öffentlichen Bauvorhaben
Anforderung
- Ausbildung als Informationselektroniker, Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Sicherheitstechnik
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Anlagen der Gebäudetechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik
- Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
- Kenntnisse der gängigen Regelwerke wie VDE, DIN und VDS
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Modernes Werkzeug, Arbeitshandy und Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Vergünstigte SPIE-Aktien im Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Prämie bis zu 2.550 € über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Kaufmännischer Leiter
Verantwortlichkeiten
- Planung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse und Bearbeitung von Gewährleistungen
- Durchführung von Verhandlungs- und Vergabegesprächen sowie Nachverhandlungen
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Verantwortung für die Kontrolle der Budgetumsetzung und - einhaltung
- Fachliche Führung der zugeordneten kaufmännischen Mitarbeiter und Auszubildenden
- Kaufmännische Mitarbeit, Planung und Kontrolle bei der Abwicklung von Projekten sowie Bearbeitung des Nachtrags- und Claim Managements in Abstimmung mit den technischen Verantwortlichen
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung bestenfalls im Bereich der Gebäudetechnik
- Erfahrung im Projektgeschäft
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, Teamgeist sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium , kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
elektroniker sicherheitstechnik
Vertragstyp
- Unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Baustellen im Bereich der Sicherheitstechnik abwickeln
- Arbeitsabläufe und Materialeinsatz vor Ort koordinieren
- Wartungsarbeiten ausführen und Programmierungen im Bereich der Sicherheitstechnik anpassen
- Kunden in Abstimmung mit der Projektleitung betreuen
- Baustellendokumentationen erstellen und die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften gewährleisten
Anforderung
- Ausbildung als Informationselektroniker, Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Sicherheitstechnik
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung gebäudetechnischer Anlagen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik
- Kenntnisse der Regelwerke VDE, DIN und VdS
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Führerschein der Klasse B
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Modernes Werkzeug, Arbeitshandy und Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Corporate Benefits mit Rabatten in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Regionale Projekte mit täglicher Rückkehr nach Hause
Projektmanager
Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen
- Vorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Projektprognose
- Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen
- Fachliche Führung als Projektleiter / Projektmanager der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung
Anforderung
- Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Meister von Vorteil oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager im Industrie- und Gewerbebau
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
- Gute Kenntnisse in MS Office
Industriekaufmann
Vertragstyp
- Ausbildung
Verantwortlichkeiten
- Waren einkaufen sowie deren Einlagerung und termingerechte Bereitstellung verantworten
- Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen
- Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschaft erstellen
- Personaleinsatz und Personalbedarf ermitteln
- Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen
Anforderung
- Realschulabschluss, Abitur oder Berufsfachschulabschluss
- Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik (EDV)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Rechtschreibung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Leistungen
- Dreijährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bei besonders guten Leistungen
- Gute Übernahmeaussichten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Prämienmodell für Auszubildende
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Modernes Werkzeug und Arbeitskleidung
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Corporate Benefits mit Rabatten für Shopping, Freizeit und Reisen
Anlagenmechaniker
Vertragstyp
- Unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Montage von Rohrleitungen, Armaturen, Einbauteilen und Befestigungskonstruktionen mit Schweiß-, Kupplungs- und Presssystemen
- Montage erdverlegter PE- und Gussrohrsysteme für die Trinkwasser-, Erdgas- und Abwasserversorgung
- Montage von Kühlwasser-, Trinkwasser-, Druckluft-, Hydraulik- und technischen Gasleitungen einschließlich Zubehör
- Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie des Materialeinsatzes auf der Baustelle
- Verantwortung für die Mitarbeitenden vor Ort
Anforderung
- Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker, Schweißer, Servicetechniker oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Mechanik oder Versorgungstechnik
- Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als Anlagenmechaniker im Anlagen- und Rohrleitungsbau
- WIG-Schweißkenntnisse für Edelstahl und Stahl sowie gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606 von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Modernes Werkzeug, Arbeitshandy und Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Vergünstigte SPIE-Aktien
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 2.550 €
- Corporate Benefits mit Rabatten in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen