Ausbilder
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner für alle gewerblichen Auszubildenden im Unternehmen in allen technischen Fragen
- Planung der Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen lt. betrieblichen Ausbildungsplan und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse
- Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten und im BAP vereinbarten Kenntnisse/Fähigkeiten sowie Verantwortung für die Förderung der Auszubildenden entsprechend Ihren Fähigkeiten
Zeig mehr +5 - Anleitung der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik und der Arbeitsorganisation
- Baustellenbesuche mit dem Fokus, das technische Können der Auszubildenden zu erfassen, Schwächen langfristig zu minimieren und Stärken zu maximieren
- Rekrutierung und Auswahl neuer Auszubildenden sowie Teilnahme an Veranstaltung zur Gewinnung neuer Auszubildenden
- Durchführung von Jahres- und Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden und Vorbereitung/Durchführung monatlich stattfindender Azubimeetings
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung und Durchführung sowie Auswahl interner Schulungen für alle gewerblichen Auszubildenden in der Unternehmensgruppe
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker im Berufsfeld Elektrotechnik
- Idealerweise Erfahrung in der Vermittlung berufsbezogener Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Ausbildereignung nach AEVO
Zeig mehr +3 - Routinierter Umgang mit MS Office
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung
- Von Vorteil: Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Bereitschaft zur Absolvierung
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Ausbilder
keine Daten