Gehalt aus Positionen in SPIE Deutschland & Zentraleuropa
SPIE Deutschland & Zentraleuropa rekrutiert für Positionen:
Bereichsleiter
Handel
Vertrieb
Vertrieb
Verantwortlichkeiten
Dabei haben Sie für Ihren Bereich die Zielverantwortung inne (u.a
Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Rahmenverträgen mit städtischen Auftraggebern
Rendite-, Budget-, Qualität-, Terminziele)
Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und Budgets
In Ihrer Funktion führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch die dazugehörigen Teams und Mitarbeitenden (10
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Durchführung von Baubesprechungen mit Auftraggebern und Gewerken
12 Personen) hinsichtlich operativer Ziele und koordinieren reibungslose Prozessabläufe
Sicherstellen der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
Anforderung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energietechnik / Elektrotechnik, oder Meister- bzw. Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik
Des Weiteren können Sie mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise in einem technisch ausgerichteten Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, vorweisen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
In diesem Zusammenhang haben Sie auch erste Erfahrungen in der Führung/Verantwortung eines Teams oder Bereiches sammeln können
Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Leidenschaft, Engagement für Ihren Beruf, ein selbstbewusstes Auftreten sowie guter Kommunikationskompetenzen
Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung
"Hands on Mentalität", hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit
Sie passen zu uns, wenn Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftsstudium, über einen Meisterabschluss im Bereich Elektro-/Informationstechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügen
Objektleiter Gebäudereinigung
Handel
Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
Leistungen
Laptop
Gewinnbeteiligung
Verantwortlichkeiten
Steuerung der Nachunternehmer, sowie Qualitätssicherung
Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des infrastrukturellen Gebäudebetriebs
Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens
Prüfen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Budgetverantwortung im Verantwortungsbereich
Aus Ihrem eigenen Büro heraus verantworten Sie die Sicherung der vertragsgemäßen Gebäudereinigung, Grünpflege, Pflege der Außenanlagen und des Winterdienstes in den zu betreuenden Objekten
Anforderung
Ausbildung als Gebäudereiniger
Ideal wäre eine Weiterbildung als Meister im Gebäudereiniger
Handwerk oder Fachwirt im Bereich Reinigungs- und Hygienemanagement
alternativ die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden oder sehr gerne eine Fortbildung als Qualitätsbeauftragter oder interessierte Quereinsteiger als Qualitätsmanager
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Professionelles, verbindliches und gewinnendes Auftreten | sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ingenieur Naturschutz
Handel
Bauingenieurwesen
Bauingenieurwesen
Verantwortlichkeiten
Erstellung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen, landschaftspflegerischen Begleitplanungen, Eingriffs-Ausgleichs-Planungen, Umweltverträglichkeits-Vorprüfungen, FFH-Vorprüfungen etc
Ansprechpartner und Koordinator bei der Erstellung von Artenschutz-Fachbeiträgen
Betreuung der Projekte im Rahmen der ökologischen Baubegleitung sowie Mitwirkung bei diversen Planungsaufgaben für Freileitungs- oder Kabelprojekte
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:Innen der Umweltplanung für Netzinfrastrukturprojekte sowie den Projektmanagern
Anforderung
Studium der Landschaftsarchitektur oder der Landespflege / Vertiefungsrichtung Landschaftsökologie, Umweltplanung, Ingenieurökologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich der naturschutzfachlichen Eingriffsregelung, der Bayerischen Kompensationsverordnung sowie im Bereich Artenschutz
Erste Erfahrungen im CAD-Bereich oder GIS-Kenntnisse
Ausgeprägtes Interesse für Infrastrukturprojekte sowie Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B zwecks Begleitung der Projekte auch vor Ort
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist, kompetentem und kundenorientiertem Auftreten sowie sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Leiter Support
Leistungen
Gewinnbeteiligung
Verantwortlichkeiten
Aufbau und Pflege einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Bereich Lock bzw. Schließmanagement mit Badges & Coding / Ausweisstellen
Ansprechpartner für Regelleistungen und Großprojekten im Bereich der Zugangsberechtigungen des Immobilienportfolios unseres groß Kunden
Identifizierung von zusätzlichen Geschäftspotentialen (u.a
Cross-Selling), selbstständige Vertrags-, Nachtrags- und Preisverhandlung, sowie Ermittlung neuer Bedürfnisse und Anforderungen unserer Bestandskunden zusammen mit den dezentralen Fachbereichen
Analysen und Entwicklung zur Kundenentwicklung, mit Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
Fachliche Verantwortung für ein bundesweite Team von 25 Mitarbeitern
Anforderung
Technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit ggfs. mit Fortbildung als Meister
Erfahrungen im Schließ- oder Ausweismanagement erwünscht
Unternehmerische Einstellung sowie vertriebliches und kaufmännisches Denken
Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierte Arbeitsweise
Leiter Support
Handel
Management
Management
Leistungen
Gewinnbeteiligung
Verantwortlichkeiten
Aufbau und Pflege einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Bereich Lock bzw. Schließmanagement mit Badges & Coding / Ausweisstellen
Ansprechpartner für Regelleistungen und Großprojekten im Bereich der Zugangsberechtigungen des Immobilienportfolios unseres groß Kunden
Identifizierung von zusätzlichen Geschäftspotentialen (u.a
Cross-Selling), selbstständige Vertrags-, Nachtrags- und Preisverhandlung, sowie Ermittlung neuer Bedürfnisse und Anforderungen unserer Bestandskunden zusammen mit den dezentralen Fachbereichen
Analysen und Entwicklung zur Kundenentwicklung, mit Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
Fachliche Verantwortung für ein bundesweite Team von 25 Mitarbeitern
Anforderung
Technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit ggfs. mit Fortbildung als Meister
Erfahrungen im Schließ- oder Ausweismanagement erwünscht
Unternehmerische Einstellung sowie vertriebliches und kaufmännisches Denken
Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierte Arbeitsweise
Facility Management
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Überarbeitung von Präsentationsvorlagen
Unterstützung des Projektteams in verschiedenen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Unterstützung bei neuen digitalen Projekten sowie Optimierung des Planon Systems
Erste Einblicke in die vertrieblichen Prozesse und Unterstützung bei der Angebotserstellung
Unterstützung im Berichtswesen
Anforderung
Interesse an technischen und kaufmännischen Sachverhalten
Freundlich, kommunikativ und Freude an der Arbeit im Team
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Zielorientierte, selbständige Arbeitsweise
Studium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich wie z.B. Facility Management / Versorgungs- oder Elektrotechnik / Technisches Gebäudemanagement / Wirtschaftsingenieurwesen oder auch Studenten im Bereich der Betriebswirtschaft
Personalsachbearbeiter
Handel
IT Support
IT Support
Verantwortlichkeiten
Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt inkl. Termin- und Fristenmanagement
Systemseitige Personaldatenerfassung und
pflege
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration, sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ein systematischer Arbeitsstil, gute Selbstorganisation sowie serviceorientiertes Auftreten
Management
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Als Talent Manager m/w/d sind Sie an maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung beteiligt
mit den Schwerpunkten: Führungskräfteentwicklung und Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Talentkonferenzen und Potentialeinschätzungen, On- und Offboardingprozesse, Nachfolge- und Karriereplanung
Koordination und administrative Begleitung der Aus- und Weiterbildung für unseren Geschäftsbereich deutschlandweit sowie Kommunikation mit allen ausbildungsrelevanten Schnittstellen
Aktive Einbindung in vielfältige HR-Projekte sowohl bei nationalen als auch bei internationalen HR Projekten im Konzernverbund
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position , idealerweise im Bereich Personaladministration
Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse moderner HR-Standards und
Prozessen sind von Vorteil, insbesondere im Rahmen neuer Personalentwicklungskonzepte
Einsatzort: Langen
Kennziffer: 2023-0947
Arbeitszeit: Vollzeit
Dank Ihrer ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Ihrem effizienten Zeitmanagement, können Sie sich selbst und Ihre Aufgaben strukturiert managen
Mechatroniker
Verantwortlichkeiten
Manuelles und maschinelles spanen, trennen und Umformen
Messen und prüfen elektrischer Größen
Programmieren mechatronischer Systeme
Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen
Anforderung
Durch unseren Kooperationspartner gewährleisten wir Dir eine qualitativ extrem hochwertige Ausbildung
Einen qualifizierten Hauptschul- , Realschulabschluss oder Fachhochschulreife / Abitur
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2024 für die
Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches Geschick
Spaß an elektrotechnischen Zusammenhängen, räumliches Vorstellungsvermögen
Lernbereitschaft
Freundlichkeit
Mit einem Mix aus Praxis und Theorie und individueller Betreuung wird Deine Ausbildungszeit für Dich zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit
Bauleiter Tiefbau
Handel
Bauwesen
Bauwesen
Verantwortlichkeiten
Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Tiefbau
Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben und Richtlinien , um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
Planung Ihrer Teams und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kolleg:innen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen
Anforderung
Idealerweise Erfahrung im Tiefbau / Straßenbau und Interesse an moderner Energieversorgung und erdverlegtem Leitungstiefbau
Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Abgeschlossener Meister- bzw. Technikerabschluss im Bereich Tiefbau oder Studium
Berufserfahrung als Bauleiter:in, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
Gehalt aus Positionen in SPIE Deutschland & Zentraleuropa