SPIE Deutschland und Zentraleuropa Gehalt

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Balcke-Dürr-Allee 7, Ratingen
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Gehalt aus Positionen in SPIE Deutschland und Zentraleuropa

SPIE Deutschland und Zentraleuropa rekrutiert für Positionen:

Ingenieur Versorgungstechnik

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Übernehmen eigenverantwortlicher Projekte von Umbau-, Ausbau- und Sanierungsvorhaben in Bestandsgebäuden
  • Kalkulieren und Erstellen von Konzepten, Angeboten und Angebotspräsentationen
  • Beschreiben der technischen Anforderungen und Erstellen der zugehörigen Leistungsverzeichnisse
  • Ausführungsüberwachung / Bauleitung der eigenen Projekte

Anforderung

  • Technisches Studium, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik
  • Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten sowie Erfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Führungsmentalität und kaufmännische Affinität sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Kenntnisse der VOB und HOAI sowie in AutoCAD

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Angeboten, Kostenschätzungen und Kalkulationen im technischen Facility Management, u. a. für Aufwendungen von Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
  • Prüfen der Ausschreibungsunterlagen und Vertragsentwürfe sowie Teilnahme an Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungs- und Vertriebsleitern
  • Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops

Anforderung

  • Technische Ausbildung z.B
  • Berufserfahrung in der vertrieblichen & technischen Kalkulation im Facility Management und der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Engagiert, selbstständig, teamfähig, dienstleistungs- und kundenorientiert
  • Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS oder Berufseinstieg mit Bachelor oder Master Studium im Bereich Facility Management / Versorgungstechnik / Elektrotechnik alternativ Meister oder Techniker in Bereich der TGA

Projektcontroller

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Projektcontrolling und Interne Controlling
  • Erstellung sowie Meldung der monatlichen Konzernreportings und Ad-hoc-Analysen
  • In enger Zusammenarbeit mit der Bilanzbuchhaltung wirken Sie bei verschiedenen Tätigkeiten mit
  • Eigenständige Durchführung von abschlussrelevanten Buchungen
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzbuchhaltung und Treasury

Anforderung

  • Kaufmännische und/oder buchhalterische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Bilanzierung

Elektroniker Betriebstechnik

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Prüfungen von gebäudetechnischen, elektrischen Anlagen
  • Kundenorientierte Störungsbearbeitung
  • Proaktive Reparatur und Instandhaltung
  • Selbstständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 und DIN / VDE
  • Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte

Anforderung

  • Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
  • Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik und Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
  • Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen

Fachbereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Überwachung und Einhaltung von Projektzielen und Budgets
  • Akquisition von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms
  • Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitsqualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorschriften
  • Disziplinarische Führung Ihres Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden sowie die Organisation der Ressourcen für den Einsatz und die Verfügbarkeit von Materialien, Subunternehmern und des eigenen Fuhrparks mit den erforderlichen Geräten
  • Verantwortung für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben im Bereich Asphaltbau und Oberflächenwiederherstellung und sämtlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten

Anforderung

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter / Meister m/w/d, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Tiefbau / Straßenbau / Rohrleitungsbau
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Führungserfahrung erforderlich und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen , alternativ Abschluss als Meister:in / Techniker:in

Objektleiter Gebäudereinigung

Leistungen

  • Laptop
  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der Nachunternehmer, sowie Qualitätssicherung
  • Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des infrastrukturellen Gebäudebetriebs
  • Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens
  • Prüfen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Budgetverantwortung im Verantwortungsbereich
  • Aus Ihrem eigenen Büro heraus verantworten Sie die Sicherung der vertragsgemäßen Gebäudereinigung, Grünpflege, Pflege der Außenanlagen und des Winterdienstes in den zu betreuenden Objekten

Anforderung

  • Ausbildung als Gebäudereiniger
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Professionelles, verbindliches und gewinnendes Auftreten | sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ideal wäre eine Weiterbildung als Meister im Gebäudereiniger - Handwerk oder Fachwirt im Bereich Reinigungs- und Hygienemanagement - alternativ die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden oder sehr gerne eine Fortbildung als Qualitätsbeauftragter oder interessierte Quereinsteiger als Qualitätsmanager

Niederlassungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Mitarbeitenden
  • Sicherstellen aller kaufmännischen und administrativen Geschäftsvorgänge in der Niederlassung unter Berücksichtigung interner und externer Richtlinien und Gesetze
  • Unterstützung des Niederlassungsleiters bei der Koordination und Steuerung aller organisatorischen Maßnahmen
  • Erstellen, Bereitstellen und Weiterentwicklung des kaufmännischen Reportings sowie Erstellung von Statistiken und Analysen sowie Unterstützung der operativen Einheiten hinsichtlich kaufmännischer Vorgänge
  • Durchführen der Budgeterstellung, Forecasts inkl. Abgleich mit den Bottom-Up-Forecasts sowie Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse entsprechend den zentralen Vorgaben für die Niederlassung

Anforderung

  • Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Finanzen und Controlling
  • Optimal wäre eine mehrjährige Erfahrung in der operativen kaufmännischen Führung von technisch geprägten Einheiten
  • Fachliche Sicherheit und Kompetenz in der Erstellung von Abschlüssen sowie der jährlichen Budgetplanung
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, lösungsorientiertes und strategisches Denken, souveräne Kommunikation und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung, Unternehmergeist, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Innovationskraft

Leiter Support

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Bereich Lock bzw. Schließmanagement mit Badges & Coding / Ausweisstellen
  • Ansprechpartner für Regelleistungen und Großprojekten im Bereich der Zugangsberechtigungen des Immobilienportfolios unseres groß Kunden
  • Identifizierung von zusätzlichen Geschäftspotentialen (u.a
  • Cross-Selling), selbstständige Vertrags-, Nachtrags- und Preisverhandlung, sowie Ermittlung neuer Bedürfnisse und Anforderungen unserer Bestandskunden zusammen mit den dezentralen Fachbereichen
  • Analysen und Entwicklung zur Kundenentwicklung, mit Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
  • Fachliche Verantwortung für ein bundesweite Team von 25 Mitarbeitern

Anforderung

  • Technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit ggfs. mit Fortbildung als Meister
  • Erfahrungen im Schließ- oder Ausweismanagement erwünscht
  • Unternehmerische Einstellung sowie vertriebliches und kaufmännisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierte Arbeitsweise

Elektroniker Energie Gebäudetechnik

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten im elektrotechnischen Bereich, ggf. Einsatz im Kundendienst
  • Erstellung der Abrechnungsunterlagen als Elektroniker / Elektromonteur und Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
  • Prüfung und Dokumentation von Protokollen und Übergabeberichte
  • Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen im elektrotechnischen Bereich
  • Teilnahme an Baubesprechungen

Anforderung

  • Ausbildung als Elektroniker / Elektromonteur im Bereich Elektrotechnik
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung als Elektroniker / Elektromonteur im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Mess- und Steuerungstechnik
  • Sicherer Umgang mit Plänen, z.B. Stromlaufpläne
  • Werden Sie ein Teil von SPIE

Servicetechniker Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen sowie Wartung und Instandhaltung gemäß Wartungsverträgen und Erstellung entsprechender Wartungsberichte
  • Durchführung von Umbauten, Änderungen, Erweiterungen sowie Modifikationen an Lichtsignalanlagen und Wahrnehmung von eigenständigen bauleitenden Tätigkeiten
  • Erstellung und Umgang technischer Dokumentationen sowie Protokoll- und Berichterstellung für Kunden, Vorgesetzte und Abteilungen
  • Anwendung und Einhaltung gesetzlicher als auch betrieblicher Vorgaben, Normen und Vertragsbestimmungen
  • Beseitigung von Störungen und Unfallschäden an Lichtsignalanlagen und Systemen sowie Übernahme des wechselnden Rufbereitschaftsdienstes nach der regulären Arbeitszeit entsprechend der Rufbereitschaftsplanung - auch nachts und an Sonn -und Feiertagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäude-, Betriebs- und Energietechnik
  • Erfahrungen im Bereich Straßenbeleuchtung oder Straßenbau sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
  • Deutschkenntnisse mindestens Level C1
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit