SpeziMed Gehalt

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  Beelitz
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Gehalt aus Positionen in SpeziMed

SpeziMed rekrutiert für Positionen:

Operativer Einkäufer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bedarfsermittlung und ableitende Koordination des Beschaffungsprozesses von der Bestellung bis zur Rechnungskontrolle und -bezahlung
  • Lieferantenmanagement
  • Durchführung von Preisverhandlungen unter Berücksichtigung von operativen sowie strategischen Kriterien
  • Verwaltung der Lagerbestände und Inventurverantwortlicher
  • Sicherstellung der Werthaltigkeit aller Läger und Warenbestände

Anforderung

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches/technisches Studium mit ersten Berufserfahrungen im operativen Einkauf
  • sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • unternehmerisches Denken mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kundenberater

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Tankkarte
  • Laptop

Vertragstyp

  • Teilzeit
  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie bearbeiten Kundenanfragen zu technischen Lösungen im Bereich der Insulinpumpe
  • Sie bearbeiten Reklamationen von Insulinpumpen durch
  • Sie führen medizintechnische Einweisungen zu Insulinpumpen und CGM Systeme durch
  • Sie betreuen unsere Kundinnen & Kunden und beantworten Anfragen zu Diabetes-, Heil- und Hilfsmitteln
  • Sie nehmen selbst regelmäßig an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teil
  • Mit Ihrer Begeisterung für exzellenten Kundenservice stehen Sie bei allen Fragen zur Nutzung der Produkte unterstützend zur Seite
  • Sie unterstützen unser motiviertes Team in allgemeinen Sachbearbeiter Aufgaben wie der Auslieferung der medizintechnischen Systeme und Abrechnung der vorliegenden Rezepte
  • Sie übernehmen die Verwaltung unserer Kundendaten und die zuverlässige Bearbeitung von Rezepten

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie haben eine medizinische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sind ein leidenschaftlicher Kundenberater mit technischem Verständnis
  • Sie sind offen für neue Herausforderungen und lernbereit
  • Sie haben ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Sie sind offen für Weiterbildungen, zuverlässig, flexibel und teamfähig
  • Kundenberatung: 1 Jahr
  • Kundenorientierung: 1 Jahr
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bereit, sich in neue Tools einzuarbeiten

Personalreferent

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit
  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Sie beraten unsere Geschäftsführung, Führungskräfte sowie unsere Mitarbeiter in allen Personalfragen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Sie bereiten die Umsetzung personeller Maßnahmen unter der Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Voraussetzungen vor
  • Beratung unserer Führungskräfte in Personalfragen und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Sie übernehmen die Administration sowie Organisation aller Personalprozesse sowie der Personalaktenführung
  • Sie verantworten das Bewerbermanagement und den Onboarding- bis hin zum Offboardingprozess
  • Sie betreuen unser elektronischen Zeiterfassungssystem und den technischen Support unserer Telefonanlage

Anforderung

  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Souveränes Auftreten
  • Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
  • Engagement zur Weiterentwicklung des Personalwesens
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen
  • Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken
  • Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen

Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Prozessmanager

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • der Schulung von Microsoft Office: 2 Jahre
  • Technisches Interesse, um sich in WaSyMED einzuarbeiten
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Pragmatismus

Prozessoptimierer

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • den Warenwirtschaftssystem WaSyMED: 2 Jahre
  • Reisebereitschaft: Sie sind bundesweit flexibel unterwegs und sind bereit in Hotels zu übernachten
  • Kommunikationsstärke: Sie vermitteln komplexe Inhalte klar und verständlich
  • Strukturiertes Arbeiten: Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese lösungsorientiert um
  • Expertenwissen: Fundierte Kenntnisse in WaSyMED und Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Schulungsmanagement mit Mehrwert: Sie entwickeln passgenaue Schulungspläne für WaSyMED-Anwender und machen deren Arbeitsalltag effizienter und einfacher
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Abläufe und sorgen für einheitliche, effiziente Standards
  • Wissen multiplizieren: Sie führen Mitarbeiterschulungen durch, begleiten Mitarbeitende bei der Einarbeitung und vermitteln komplexe Sachverhalte klar und praxisnah
  • Flexibilität und Organisation: Sie planen Ihre bundesweiten Einsätze eigenständig und koordinieren Übernachtungen vor Ort
  • Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Standards , Datenschutz und Arbeitsschutz sicher und dokumentieren diese lückenlos

Außendienstmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Kundenberatung: 1 Jahr
  • Sie können sicher mit MS Office umgehen
  • Sie sind stets bereit, sich weiterzubilden, sind zuverlässig, verbindlich und lieben es, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B