Sparkasse Hochrhein Gehalt
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Murg
Bismarckstr. 7, 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland
Telefon:
+49 7751 8820
MwSt-IdNr.:
HRA 621025
[email protected]
Finanz und Versicherungen

Gehalt aus Positionen in Sparkasse Hochrhein

Sparkasse Hochrhein rekrutiert für Positionen:

Firmenkundenberater

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Verantwortung unter Ertrags- und Risikoaspekten für das zugeordnete Kundenportfolio
  • Für unseren Standort in Waldshut suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
  • Firmenkundenberater/in
  • in Vollzeit
  • Ganzheitliche Beratung: Entwicklung individueller Finanzlösungen für Firmenkunden
  • Akquise und Betreuung: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in verschiedenen Bereichen
  • Kreditentscheidungen: Kompetente Beurteilung und Votierung im Kreditentscheidungsprozess im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Gewerbe- und Firmenkundenberatung
  • Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in/ Bachelor oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude am Umgang mit digitalen Medien
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Privatkundenberater

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Anforderung

  • ✓ Berufserfahrung im Servicebereich eines Kreditinstitutes wünschenswert
  • ✓ Offenheit und eine gewisse Neugier für Neuerungen und Veränderungen
  • ✓ Affinität im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
  • ✓ Freude am aktiven Telefonieren und der Zusammenarbeit im Team
  • ✓ Kontaktfreude, Engagement und Belastbarkeit
  • Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
  • ✓ Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten für den Kunden erreichbar zu sein
  • Berufserfahrung im Servicebereich eines Kreditinstitutes wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Ausbildung der eingeteilten Auszubildenden
  • ✓ Unterstützung bei der Ausbildung der eingeteilten Auszubildenden

Kreditmanagement

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
  • Erfahrung im Kreditbereich
  • Erfahrung in der Kundenberatung vorteilhaft
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Ziel- und Ergebnisorientierung und hohe Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit im Umgang mit Stress und Konfliktbewältigung
  • Risikobewusstsein und gutes Urteilsvermögen
  • Entschlossenes und sicheres Auftreten
  • Kooperation und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Pflege der Daten im Abwicklungsprogramm
  • Kündigung des Engagements
  • Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Für unsere Abteilung Personalmanagement in Waldshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
  • Mitgestaltung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
  • Sachbearbeitung im Zusammenhang mit internen Personalveränderungen
  • Organisation von Dienst- und Betriebsjubiläen von Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Betreuung unseres Zeiterfassungssystems
  • Begleitung von Mitarbeitenden in allen Phasen der Elternzeit: Mutterschutz, Wiedereinstieg & Co

Anforderung

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder Ausbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an Digitalisierung
  • Flexibilität und Selbstorganisation / Eigenverantwortung

Direktor

Anforderung

  • Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums / Abschluss als Bankbetriebswirt/in
  • Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in der gesamten Breite des Privatkundengeschäfts
  • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung, ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Öffentlichkeit
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Zielorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Moderations- und Durchsetzungsstärke

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Risikomanagement

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Sie erstellen und aktualisieren die Geschäfts- und Risikostrategie
  • ✓ Sie führen Risikotragfähigkeitsrechnungen und Szenarioanalysen durch
  • Mitarbeiter Risikomanagement / Risikocontroller:in

Anforderung

  • ✓ selbständig und sorgfältig arbeiten, ein gutes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein mirbringen
  • sind analytisch, strukturiert und stark eigenmotiviert
  • ✓ bereit sind, sich spezifisch weiterzubilden

IT Anwendungsbetreuer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47000 € - 81000 € pro Jahr

Manager Online Marketing

Anforderung

  • Sie haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich, kreativ und zielgruppengerecht darzustellen

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen, aktualisieren und pflegen in Absprache mit den Fachbereichen Content und veröffentlichen diesen auf unseren Unternehmenskanälen

Fachberater

Verantwortlichkeiten

  • Ausarbeitung von Versicherungsangeboten