Sparkasse Harburg-Buxtehude Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Sparkasse Harburg-Buxtehude
Sparkasse Harburg-Buxtehude rekrutiert für Positionen:
Finanzberater
Arbeitszeit
- vor 2 Tagen
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Kreditsachbearbeiter
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Tagschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau
- Kenntnisse im privaten Kreditgeschäft - idealerweise im Bezug zur Immobilienfinanzierung
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Freude an verlässlicher Zusammenarbeit und Qualitätsbewusstsein
Vermögensmanager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Tagschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Sprache
- deutsch
Anforderung
- ✓ Abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt/ Bankfachwirt
- ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Vermögensberatung
- ✓ Freude an konzeptioneller Vermögensplanung inkl. Wertpapierberatung
- Abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt/ Bankfachwirt
- Abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt/ Bankfachwirt
- Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Vermögensberatung
- Freude an konzeptioneller Vermögensplanung inkl. Wertpapierberatung
Verantwortlichkeiten
- Positionierung und Mehrwertdarstellung des Leistungsangebotes
- ✓ Positionierung und Mehrwertdarstellung des Leistungsangebotes
Kundenbetreuer
Vertragstyp
- Vollzeit oder Teilzeit
Anforderung
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung im Kreditbereich und in betriebswirtschaftlichen Analysen
- Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem Firmenkundengeschäft
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und gängigen Sparkassenanwendungen
- Entscheidungsfreude sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Aufgabenbearbeitung
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Klärung von Kundenanfragen
- Einholung fehlender Unterlagen bei Kunden
- Durchführung von Kundenservices
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Aufbereitung einfacher und komplexer Kreditanträge und Kreditvorlagen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Beraterinnen und Berater
- Abwicklung von Darlehens- und Kreditvalutierungen
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienstartzeit und Geburtstagsgutschrift von vier Stunden
- 13,8 Gehälter nach TVöD sowie vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- 32 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Jährliches Gesundheitsbudget von 150 €
- Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Berater
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Kreditmanagement
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit bankbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sparkassen-/ Bankbetriebswirt mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Qualifizierung zum Sparkassen-/ Bankbetriebswirt mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht und rechtlichen Fragestellungen im Kreditgeschäft
- Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und der Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Abarbeitung von Aufgaben
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
- Effiziente Abläufe sicherstellen: Prozessverantwortlichkeit im Kreditgeschäft inklusive Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen einschließlich deren Dokumentation
Baufinanzierungsberater
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt / Bankfachwirt oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmen
- Berufserfahrung in der Privatkundenberatung oder erste Praxiserfahrung in der Baufinanzierung
- Interesse, Dich fachlich zu spezialisieren und Verantwortung zu übernehmen
- Spaß und Freude am Vertrieb und dem Entwickeln von Finanzierungslösungen
referent arbeitsrecht
Vertragstyp
- Vollzeit oder Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Personalverantwortlichen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und personalrechtliche Dokumente prüfen und gestalten
- Tarifliche Regelungen, insbesondere TVöD und sparkassenspezifische Tarifwerke, auslegen und anwenden
- Kollektivrechtliche Fragestellungen bearbeiten und mit Personalrat sowie weiteren Beteiligungsgremien zusammenarbeiten
- Regulatorische Anforderungen, insbesondere der Institutsvergütungsverordnung, in das Regelwerk der Sparkasse übertragen
- Erforderliches Reporting erstellen und entsprechende Prüfungen begleiten
- Bei arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und HR-Projekten mitwirken
- Schulungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende durchführen
Anforderung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht einer Bank oder Sparkasse
- Sehr gute Kenntnisse im Individual-, Kollektiv- und Tarifarbeitsrecht, insbesondere im TVöD und in sparkassenspezifischen Tarifwerken
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Personalbereich, idealerweise Kenntnisse der Institutsvergütungsverordnung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation
- Wirtschaftliches Denken und lösungsorientierte Beratungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienstartzeit
- Vier Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag
- 13. Gehalt und Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- 32 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Jährliches Gesundheitsbudget
Firmenkundenberater
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt / Bankfachwirt oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmen
- Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung zwingend erforderlich - erste Berührungspunkte mit Agrar sind ein Plus aber keine Vorrausetzung
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken
- Lust auf fachliche Spezialisierung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
- Du begleitest unsere Agrarkunden ganzheitlich - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei baust Du Beziehungen auf, entwickelst Lösungen und wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein
- Regionale Betriebe begleiten: Du betreust zugeordnete Firmenkunden im Agrarsegment und entwickelst nachhaltige Finanzierungslösungen - angepasst an ihre individuellen betrieblichen Herausforderungen, z.B
- Ganzheitlich beraten: Du bindest bei Bedarf unsere Spezialisten ein und sorgst für eine umfassende Beratung Deiner Kunden
Referent Personalentwicklung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Studium/ Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Personal oder Organisation
- Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung oder im HR-Umfeld
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Workshops zu moderieren und Führungskräfte zu begleiten
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Spaß daran, Themen aktiv voranzutreiben
- Erste Kenntnisse im TVöD-Umfeld von Vorteil