Bewertungen Sparkasse Göttingen

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 28 externen Bewertungen
Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 28 externen Bewertungen

Erfahrungen Sparkasse Göttingen
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie Bewertungen über Sparkasse Göttingen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Der beliebteste
Alle

Erwägen weitere Personen die Aufnahme der Beschäftigung bei der Firma Sparkasse Göttingen? Äußere dich, ob es sich lohnt, eine Anstellung bei diesem Arbeitgeber anzunehmen.

2025-01-09 18:31
Bewertungen über Sparkasse Göttingen:
3.5/5
basierend auf 28 Bewertungen 
Vorteile:
  • Sparkasse legt hohen Wert auf die Ausbildung der Azubis.

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice.

  • Gute Karrierechancen und Beachtung der Wünsche in verschiedenen Abteilungen.

  • Generell positive Arbeitsatmosphäre, besonders geschätzt wird der Umgang mit den Mitarbeitern.

  • Vielfaltige soziale Aktivitäten und gutes Weiterbildungsbudget.

  • Gute Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Betriebsfeste sowie respektvolle Behandlung der Azubis.

Nachteile:
  • Bezahlung wird oft als unzureichend empfunden.

  • Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und Politisch motivierte Personalentscheidungen.

  • Gehalt in Teilzeitmodellen ist besonders während der Inflation zu niedrig.

  • Unprofessionelles Verhalten der Ausbildungsleitung und Vorgesetzten wird kritisiert.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Sparkasse Göttingen ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Sparkasse Göttingen

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 

Wie ist das Arbeitsklima bei Sparkasse Göttingen ?