Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Gehalt

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Emmendingen
Kaiser-Joseph-Straße 186-190

Gehalt aus Positionen in Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau rekrutiert für Positionen:

Privatkundenberater

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Technikaffinität sowie eine hohe mediale Kompetenz und Freude am Umgang mit innovativen Medien
  • Gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie mehrmonatige Erfahrung in der Kundenberatung unter Anwendung des ganzheitlichen Beratungsansatzes
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenberatung
  • Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
  • Hohes Engagement sowie Freude am Erreichen anspruchsvoller Ziele

kreditassistent

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Spezialkreditberatung bei der operativen und administrativen Auftragsbearbeitung
  • Erstellung von Zwangsvollstreckungsaufträgen sowie Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
  • Bearbeitung von Insolvenzbekanntmachungen
  • Erstellung von Schreiben, E-Mails und weiterer Korrespondenz
  • Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Banken- oder Kreditbereich ist wünschenswert
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke sowie höfliche und verbindliche Schreibweise

Leistungen

  • 32 Tage Urlaub und bis zu 3 zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300 € je Kind
  • Jobrad und VAG-Jobticket
  • Kostenbeteiligung an Weiterbildungen und Studiengängen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Leiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossener Studiengang zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial, fundierte Produktkompetenz sowie Erfahrungen im digitalen Vertrieb
  • Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und im Rahmen intensiver Begleitung weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Veränderungskompetenz, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Lösungen - idealerweise auch als InnovationstreiberIn
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen

Verantwortlichkeiten

  • Fallabschließende Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen über alle Kundensegmente