Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sparkasse Erding-Dorfen.
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Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung stehen bei den positiven Aspekten klar im Vordergrund.
Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office.
Die Arbeitsbedingungen werden oft als modern und gut ausgestattet beschrieben, einschließlich neuer Technologien und guter Ausbildungsmöglichkeiten.
Positive Erwähnungen des sozialen und regionalen Engagements des Unternehmens, sowie des guten Umgangs mit älteren Mitarbeitern.
Mehrere Bewertungen deuten auf eine hohe Fluktuation hin und beschreiben eine einschüchternde Arbeitsatmosphäre mit wenig Raum für Kritik.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens sind ein häufiger Kritikpunkt, oft ist die 'Flurfunk' schneller als offizielle Kanäle.
Es gibt Berichte über mangelnde Gleichberechtigung und eine Kultur des 'Ja-Sagens', die fähige Mitarbeiter dazu bringt, das Unternehmen zu verlassen.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Wertschätzung und Anerkennung von individuellen Leistungen insbesondere unter den Vertriebsmitarbeitern.
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei Sparkasse Erding-Dorfen fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Berlin fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.