Starker Teamzusammenhalt und Unterstützung von Kollegen.
Förderung und Unterstützung für engagierte Mitarbeiter.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Sozialbewusstsein und gute Behandlung älterer Kollegen.
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Fairness und gute Kommunikation innerhalb des Teams.
Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, insbesondere die Bezahlung ist ein häufig erwähntes Problem.
Erwähnung von hohem Druck und Stress bei der Arbeit.
Teilweise schlechte Arbeitsorganisation und Managemententscheidungen.
Begrenzte Aufstiegschancen und teilweise mangelnde Anerkennung für langjährige Mitarbeiter.
Die Arbeit bei SP - Service Plattform in Korntal ist herausfordernd, und ein gut funktionierendes Team schafft ein Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten im richtigen Tempo entwickeln kann.
Habt Ihr neue Berichte über SP - Service Plattform? Ich überlege, ob ein Job da wäre.