Sopra Steria SE Gehalt
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Hamburg
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
Telefon:
+49 40 227030
MwSt-IdNr.:
Hamburg HRB 151350

Gehalt aus Positionen in Sopra Steria SE

Sopra Steria SE rekrutiert für Positionen:

Berater IT

Handel

  • IT Support
  • IT Support

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aufzeigen und koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung
  • Du managst den Ziel- und Interessenkonflikt zwischen Kunden und unseren Teams
  • Beratung von Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Systemlandschaften
  • Du unterstützt bei der Einführung neuer IT-Systeme
  • Entwicklung der IT-Strategie des Kunden inklusive Prozesse und Services
  • Du verstehst es aus geschäftlichen Anforderungen Optimierungsansätze und Entwicklungskriterien abzuleiten

Anforderung

  • Du konntest bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln
  • Codes lesen und entwickeln ist für Dich kein Problem, Du siehst Dich in der Zukunft jedoch in einer beratenden Funktion
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Informatik- und Wirtschaftsumfeld mit
  • Kommunikation und Koordination gehören zu Deinen Stärken
  • Ein sicheres Auftreten im IT- als auch im Business-Kontext rundet Dein Profil ab

Junior Controller

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Controlling-Tools und deren Logiken zeichnet Dich aus; solltest Du zudem Power BI-Erfahrung mitbringen, ist das großartig
  • Du besitzt sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten und zeichnest Dich durch strategisch-konzeptionelles Denken aus

Verantwortlichkeiten

  • Als Teil des Controlling-Teams übernimmst Du Verantwortung für die Konsolidierung und Aufbereitung von Informationen aus verschiedenen Businessbereichen für unser Management

Risikomanagement

Handel

  • Informationsdesign & Dokumentation
  • Informationsdesign & Dokumentation

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt bei der Umsetzung neuer oder geänderter aufsichtsrechtlicher Anforderungen oder aktuarieller Neuerungen

Senior Consultant

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du hast bereits in ABAP im Kontext SAP BW/4HANA bzw. SAP BW programmiert
  • Auch das SAP RESTful ABAP Programming Model ist dir nicht fremd, zudem hast du bereits CDS Views erstellt und verwaltet
  • Du hast bereits Erfahrungen im Modul SAP DFPS sammeln können und überzeugst durch dein sicheres Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Deine sehr guten Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder von SAP BW/4HANA Lösungen machen dich zum SAP BW-Expert*in

Verantwortlichkeiten

  • Die technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen bearbeitest du gemeinsam mit deinen Teammitgliedern

Werkstudent

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Developer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • In der Entwicklung von Big Data und Data Warehouse Lösungen, bevorzugt in Cloud Umgebungen, verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung
  • Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Cloud Datenarchitekturen mit Microsoft Azure und / oder Google Cloud bringst du ebenfalls mit
  • Du hast mindestens eine Zertifizierung in einer relevanten Cloud Plattform
  • Idealerweise bringst du Fachwissen in den Bereichen Data Science und Artificial Intelligence mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Management

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie oder Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Talent Acquisition und Employer Branding zeichnen dich aus
  • Du hast bereits disziplinarische Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt
  • Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind fundiert – insbesondere im Kontext von Recruiting-Prozessen
  • Eine unternehmerische Denkweise und ein vernetzter Blick auf HR-Themen gehören zu deinen Stärken
  • Zudem überzeugst du mit Konzeptionsstärke und einer hohen Umsetzungsorientierung
  • Eine proaktive, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Du trittst souverän auf und bringst eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke mit

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst die Talent Management Strategie kontinuierlich weiter und sorgst für moderne Prozesse innerhalb der gegebenen Systemlandschaft
  • Die Steuerung der Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse erfolgt anhand erfolgsrelevanter KPIs
  • Auch die Budgetplanung und -überwachung übernimmst du gemeinsam mit den Teamleads Recruiting und Learning & Development
  • Die deutschen Employer Branding Aktivitäten koordinierst du in Abstimmung mit dem Marketing-Team und unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben
  • Internationale Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Konzernabteilungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung
  • Gelegentliche Reisetätigkeiten im In- und Ausland runden dein Tätigkeitsfeld ab
  • Die Identifikation und Bewertung von Kompetenzbedarfen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – daraus leitest du gezielte Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden ab

Business Analyst

Anforderung

  • Immatrikulation in einem Studiengang der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Data Engineering, Data Analysis oder einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise auf der Palantir Foundry Plattform
  • Du hast fundierte Programmierkenntnisse, insbesondere in Python
  • Idealerweise bringst du zudem erste Kenntnisse in JavaScript mit
  • Du denkst analytisch, hast eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und arbeitest sowohl strukturiert als auch selbstständig
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Business Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Fundierte Kenntnisse im SAP‑Insurance‑Kontext sowie ein gutes Verständnis für fachliche und organisatorische Anforderungen der Versicherungsbranche zeichnen dich aus

Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse ergänzen deine Qualifikationen
  • Vor Kunden und Marktteilnehmern überzeugst du durch dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke und du bringst ein belastbares Netzwerk in der Payment-Branche mit und bist bereit, dieses weiter auszubauen
  • Deine analytischen Fähigkeiten und dein starkes Gespür für neue Geschäftsfelder und deren Entwicklung runden dein Profil ab