Gehalt aus Positionen in Soma-Tech Personal-Service
Soma-Tech Personal-Service rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Betreuung der Fertigungsabläufe und --systeme im Bereich Korrosionsschutz Lackiererei
Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Mitwirkung bei der Koordination von Prozessänderungen
Durchführung von Analysen zur Prozessstabilität sowie Ursachenanalysen bei Abweichungen
Erstellung von Prozessstandards und Arbeitsanweisungen
Fachliche Unterstützung der Meister
Unterstützung bei der Vorbereitung von internen und externen Audits
Anforderung
Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. FH / Bachelor
Erfahrung im Bereich Entwicklung
Organisationstalent mit hohem Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Planer
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Organisation, Moderation und Protokollierung von Besprechungen
Erstellung und Pflege von RPS- und SFK-Konzepten in Catia
Erstellung und Pflege von Qualitätsmerkmalen und Definition von Toleranzvorgaben
Erstellung und Überprüfung und von Toleranzrechnungen
Abstimmung von PMP-Konzepte
Abstimmung von Aufbaukonzepten
Konstruktionsbegleitung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionsplanung oder vergleichbarem
Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsplanung, Toleranzmanagement und 3DToleranzsimulation
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Karosseriebau
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Catia V5, P-DMU, 3DCS und Simtol
Sachbearbeiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit bei der Umsetzung von Vergabe Standards in der Hauptabteilung Entwicklungswerkstätten
Systemseitige Anlage von Bestellungen und Abrufen
Aufbau eines Vergabe-Berichtswesens innerhalb der Hauptabteilung
Monatliches Tracking und Reporting der Vergaben
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Vergaben
Unterstützung in der Investitionssteuerung
Anforderung
Kfm. Berufsausbildung mit ZQ und langer Berufserfahrung oder Bachelor
Fundierte Kenntnisse im Bereich Ressourcensteuerung, Entwicklung
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Ingenieur Verpackungstechnik
Verantwortlichkeiten
Steuerung Konzeptabstimmung incl. Termindurchführung für die Sonderladungsträger mit einem ext. Dienstleister und weitere Prozessbeteiligte
Ausschreibung der abgestimmten Konzepte bei Ladungsträgerlieferanten in Zusammenarbeit mit der Beschaffung
Angebotseinholung, Preisvergleich und Auftragsschreibung
Musterabnahme mit Ladungsträgerlieferant, Logistikplaner, Schnittstellen-Fachbereichen und Bauteillieferant
Serienabnahme der Sonderladungsträger mit allen prozessbeteiligten als Schnittstelle zwischen bauteilverantwortlichem Logistikplaner und Ladungsträgerlieferant permanente Abstimmung mit den Logistikplanern
Fortlaufende Erstellung und Aktualisierung des Sonderladungsträgerentwicklungs-Status gegenüber Logistikplanern und Fahrzeugprojektverantwortlichen
Anforderung
Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Verpackungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
WIG Schweißer
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Musterbau
Kleinserienarbeiten
Heften Elektrode
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker/in, Schweißer/in oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung im MAG und WIG Schweißen
Genaue und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Gute Detuschkenntnisse in Wort und Schrift
Personalsachbearbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Erstellung von Entgeltabrechnungen
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
Verwaltung von Fehlzeiten und Betreuung der Zeitwirtschaft
Unterstützung bei allen Projekten rund ums Thema Personal sowie beim HR-Reporting
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch als SAP-Key-User
Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise bei einem Industrieunternehmen
Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HCM, MS-Office und gängigen Zeiterfassungssystemen sowie im Lohnsteuer-/Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Maschinen Anlagenführer
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Rüsten, einstellen und warten von Fertigungseinrichtungen