smk systeme metall kunststoff verwaltungs Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Filderstadt
Am smk-Kreisel 1, 70794 Filderstadt.
  https://smk-systeme.de
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRA 221186
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in smk systeme metall kunststoff verwaltungs

smk systeme metall kunststoff verwaltungs rekrutiert für Positionen:

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung eines IT-Notfall­hand­buchs
  • Unterstützung bei der Tisax-Zertifi­zierung
  • Aktive Mitarbeit bei der Umset­zung von Digitalisierungs­projekten
  • Erarbeiten und Erstellen von IT-Unter­weisungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projekt­berichten und IT-spezifischen Dokumen­tationen

Mechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Herstellung von Funktions- und Erst­mustern sowie Klein­serien­teilen, vor­wiegend Edel­stahl­schweiß­bau­gruppen und Blech­konstruk­tionen, mittels Laser­schweißen für die Zukunfts­industrie „Wasser­stoff“ sowie die Autom­obil­industrie
  • Einzelanfertigungen und Kleinserien für Brenn­stoff­zellen­systeme sowie Systeme zur Wasser­stoff­gewinnung
  • Herstellung von Einzelteilen, z. B. gelaserte Edel­stahl­bleche
  • Aufbau von Werkzeugen und Vor­richtungen
  • Komplettierung von Schweiß­bau­gruppen und deren Prüfung
  • Programmierung von Laser­schneid- und Laser­schweiß­anlagen
  • Einrichten und Bedienen der Hydraulik­pressen, Abkant­bank und Handlaser
  • Qualitäts- und Funktions­prüfung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie­mechaniker bzw. Werk­zeug­macher oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
  • Erfahrung in der Blech- und Metall­verarbeitung
  • Erste Erfahrung mit Laseranlagen von TRUMPF, idealer­weise weiter­führende Kennt­nisse in der Anlagen­programmierung
  • Von Vorteil sind Schweiß­kenntnisse mittels Hand­laser und WIG
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Motivation

Entwicklungsingenieur

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Konstruk­tion von Kunst­stoff­baugruppen sowie Hybrid­bau­teilen im E-Mobilitäts- und Industrie­umfeld
  • Analysieren und Bewerten von Kunden­anforderungen
  • Konzeptionierung von Spritz­guss­werkzeugen
  • Durchführung und Bewer­tung von Spritz­guss­simulationen
  • Enge Zusammenarbeit mit inter­nationalen Kunden und Projekt­teams
  • Unterstützung im Bereich der Proto­typen­fertigung, Betreuung von Bau­teil­prüfungen und Validierungs­programmen sowie Serien­anläufen
  • Technische Unter­stützung des Ver­triebs und anderer Fach­abteilungen

Anforderung

  • Erfahrung und Kennt­nisse in den Bereich FEM- und CFD-Simulation wären von Vor­teil
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealer­weise CREO

Key Account Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erfolgreich führen Sie Verhand­lungen auf allen Ent­scheidungs­ebenen unserer Kunden und sind für ein akti­ves Beziehungs­management verant­wortlich
  • Sie planen und koordi­nieren Kunden­projekte inner­halb der Anfrage­phase und entwickeln zukunfts­orientierte strate­gische Kon­zepte zur erfolg­reichen Geschäfts­ent­wicklung
  • Darüber hinaus koordinieren und steuern Sie Verkaufs­förderungs­maß­nahmen, Angebote, Preis- und Konditions­ver­handlungen
  • Sie sind verant­wortlich für die interne, abteilungs­über­greifende Koordi­nation und Steue­rung der projekt­relevanten Pro­zesse, sowohl tech­nisch als auch kauf­männisch
  • Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung sowie die Erstellung von Markt­analysen runden Ihr Aufgaben­spektrum ab
  • Durch Ihr ausge­prägtes Markt­verständnis wirken Sie bei der Weiter­entwicklung unserer Vertriebs­strategie mit
  • In Ihrer Funk­tion sind Sie für die Akqui­sition und Betreuung von einem bestim­mten Kunden­kreis zuständig. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Identi­fikation und erfolg­reichen Akqui­sition von Neu­kunden und der Erschließung neuer Geschäfts­felder

Anforderung

  • Analytisches Denk­vermögen und eine strate­gische sowie struktu­rierte Arbeits­weise

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Eine abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Personal­wesen
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Fundierte Kennt­nisse im Sozial­versicherungs- und Steuer­recht
  • MS-Office-Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen der Lohn­abrechnung
  • Erstellung der Lohnabrechnung
  • Betreuung der Per­sonal- und Zeit­wirtschaft
  • Betreuung der Personal- und Zeit­wirt­schaft
  • Allgemeine Arbeiten im Personal­bereich
  • Betreuung der Mitarbeitenden
  • Betreuung der Mit­ar­beitenden
  • Unterstützung des Personal­referenten bei verschiedenen Personalprojekten

Qualitätstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen anhand von Core Tools
  • Berichtswesen im Rahmen des Shopfloor Managements
  • Durchführung von Arbeitsplatz­audits und Prozess­audits
  • Durchführung von Arbeitsplatz- und Prozessaudits
  • Überwachung der Maßnahmen
  • Überwachung und Führung des Sperr­lagers und seiner Bestände
  • Überwachung und Führung des Sperrlagers und seiner Bestände
  • Bearbeitung von Lieferanten- und Kunden­reklamationen anhand von Core Tools

Anforderung

  • Gute Kenntnisse der Core Tools
  • Sicherer Umgang mit der englischen Sprache
  • Beherrschung der gängigsten MS-Office-Anwendungen
  • Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Engagement und Durch­setzungs­vermögen
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Kommunikative Umgangs- und Kontaktformen

Leiter Qualitätssicherung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Abteilung Qualitäts­sicherung inklusive Schliff­labor und 100-prozentige Kontrolle
  • Umsetzung der Qualitäts­politik und Qualitäts­ziele des Unter­nehmens
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durch­füh­rung von Zertifizierungs- und Kunden­audits
  • Planung, Durchführung und Aus­wer­tung von Produkt-, Arbeits­platz- und Prozess­audits
  • Aufzeigen und Vergleichen von werks­abhängigen Qualitäts­kenn­zahlen und Statistiken
  • Verantwortlich für die Reklamations­bearbeitung, Mess­technik, Qualitäts­voraus­planung sowie die Erst­bemusterung
  • Einleitung und Überwachung von Verbesserungs­vorschlägen
  • Unterstützung, Beratung und Schulung aller Mitarbeitenden in Qualitäts­themen

Anforderung

  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme
  • Auditorenausbildung vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit der englischen Sprache

Einkäufer

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den strate­gischen Ein­kauf ein­zelner tech­nischer Produkt­gruppen im auto­mobilen Umfeld
  • Beobachtung und Analyse der Beschaffungs­märkte
  • Aktives Lieferanten-Risiko-Management inklusive Ent­wicklung und aktivem Aus­bau des Lieferanten­port­folios national und inter­national
  • Enge Zusammenarbeit in funktions­über­greifenden Teams in der Projekt­beschaffung
  • Bearbeitung von Reklamationen etc

Anforderung

  • Kaufmännische Aus­bildung mit fun­dierter tech­nischer Berufs­erfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Anwen­dungen
  • Strategisches Denken, prag­matisches Handeln und eine selbst­ständige, struktu­rierte Arbeits­weise
  • Erfahrung in der Arbeit in funktions­über­greifenden Teams und in Projekten wünschens­wert
  • Gute analytische und Problem­lösungs­fähigkeiten

Industriemechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Einstellung und Umrüstung  von Laserschweiß-, Bearbeitungs- und Prüf­anlagen sowie Planung und Durch­führung von mechanischen und elektrischen Wartungs- und Reparatur­arbeiten
  • Durchführung von An­passungen und Programm­korrekturen an den An­lagen und Robotern
  • Betreuung und Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der Fertigungs­an­lagen
  • Optimierung der be­stehenden Arbeitsab­läufe und Produktions­prozesse
  • Einhaltung qualitativer und quantitativer Produktions­normen
  • Schulung und Ein­weisung der Mitarbeitenden
  • Ggf. Bedienung der Produktions­an­lagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie­mechaniker , Zerspanungs­mechaniker , Fein­werk­mechaniker oder ver­gleich­bare Ausbildung/Erfahrung
  • Erste Führungs­er­fahrung
  • Fachkenntnisse in der Schweiß­technik, Roboter­technik und Automatisierungs­technik von Vorteil
  • Erfahrung in einem Unternehmen der Serien­fertigung sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden, wie z. B. KVP, 5S-Methode, Kaizen, Kanban, wünschens­wert
  • Schichtbereitschaft
  • Praktische Er­fahrung mit grund­legenden Qualitäts­manage­ment­prinzipien
  • Flexibilität und Engage­ment
  • Eine eigenständige, engagierte, zielorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise, eine bereichsübergreifende und qualitätsbewusste Denkweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Werkzeugmechaniker Stanz Umformtechnik

Verantwortlichkeiten

  • Montage, Prüfung und Instandhaltung von Stanz-, Umform- und Prägewerkzeugen
  • Abstimmung der Werkzeuge zur Sicherstellung der geforderten Bauteilqualität
  • Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Produktionswerkzeuge
  • Herstellung der benötigten Ersatzteile
  • Mitarbeit bei Optimierungen vorhandener und neuer Werkzeuge und Anlagen
  • Konventionelles Spanen wie Bohren, Senken, Reiben, Drehen und Fräsen
  • Mitwirkung bei Entwicklungen und KVPs

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker / Feinwerkmechaniker Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik mit Praxiserfahrung im Werkzeugbau
  • Erfahrung im Umgang und in der Wartung von Stanz- und Ziehwerkzeugen
  • CNC- und elektrotechnische Kenntnisse vorteilhaft
  • Verständnis für Werkzeugzeichnungen
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft
  • Eine eigenständige, engagierte, zielorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise, eine bereichsübergreifende und qualitätsbewusste Denkweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab