Gehalt aus Positionen in SLOMAN NEPTUN Schiffahrts-Aktiengesellschaft

SLOMAN NEPTUN Schiffahrts-Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:

Personaldisponent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben bereits Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit, vorzugsweise im Personalwesen/Recruiting, sammeln können
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude daran, in enger Abstimmung mit den Schiffen weltweit Besatzungswechsel durchzuführen
  • Sie arbeiten gerne in einem Team und auch abteilungsübergreifend
  • Administrative Tätigkeiten wie Dateneingabe und -pflege schreckt Sie nicht ab
  • Sie sind flexibel und bereit, bei Bedarf auch mal abends oder am Wochenende auf eine Anfrage eines Schiffes zu reagieren

Verantwortlichkeiten

  • Sie wählen die Besatzungsmitglieder aus unserem Mitarbeiter-Pool aus und planen die fristgerechte Ablösung auf den Schiffen
  • Sie organisieren und koordinieren die Besatzungswechsel inkl. Flug- und Hotelbuchungen mit allen beteiligten Parteien wie beispielsweise unseren Partner-Agenturen im Asiatischen Raum
  • Sie prüfen, dass die Zertifikate und Gesundheitszeugnisse der Besatzungsmitglieder jederzeit aktuell und gültig sind
  • Sie erfassen die Beschäftigungsdaten der Besatzungsmitglieder in unserer Datenbank
  • Sie wirken aktive beim Recruiting neuer Seefahrer und Kadetten mit
  • Als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb verantworten und organisieren Sie alles rund um die Wechsel der Besatzung auf unseren weltweit fahrenden Schiffen
  • Sie stellen sicher, dass gesetzliche, nationale und internationale Anforderungen wie auch Anforderungen der Flaggen-Staaten bei der Einstellung der Besatzungsmitglieder eingehalten werden

Application Manager

Anforderung

  • Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Projekten und Systemwartung
  • Idealerweise haben Sie fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen wie Microsoft 365 und Business Central
  • Ihre Stärken sind eine klare und proaktive Kommunikation sowie bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeiten
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäfts- und Change-Management-Prozessen
  • Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität und eine analytische und strukturierte Vorgehensweise aus

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für interne Nutzer, Fachabteilungen, die IT, sowie für externe Stakeholder
  • Sie koordinieren bereichsübergreifende Maßnahmen, um eine reibungslose Einführung und Integration des ERP-Systems in den täglichen Betrieb sicherzustellen
  • Sie schulen Nutzer und helfen bei systembezogenen Fragen
  • Sie unterstützen den ERP-Systemanbieter dabei Lösungen zu finden
  • Sie sorgen für einen transparenten Überblick über den Projektfortschritt und die Kommunikation mit der Führungsebene
  • Als ERP Application Manager treiben Sie die letzten Phasen der Einführung unseres ERP-Systems voran und unterstützen die Planung und Umsetzung zukünftiger ERP-Projekte, von Systemupdates bis hin zur Einführung neuer Module
  • Sie stellen die Stabilität, Leistung und Verfügbarkeit des ERP-Systems sicher
  • Sie betreuen und leiten die verbleibenden Rollout-Phasen der ERP-Einführung und stellen die Übereinstimmung mit Projektzielen, KPIs, Zeitplänen und den Erwartungen der Stakeholder sicher

Buchhalter

Anforderung

  •  Good communication and interpersonal skills 
  • level of self-initiative
  • accounting including knowledge of HGB
  • Able to work independently and as part of a
  •  Good organizational skills coupled with a high
  •  Good language skills
  • principles and German taxation