Lesen Sie 4 Bewertungen über SKNvonGEYSO Partnerschaft mbB von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift SKNvonGEYSO Partnerschaft mbB in Berlin, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Vielfältigkeit der Aufgaben, Gleitzeit und tolle Boni
Möglichkeiten für Homeoffice und flexibles Arbeiten
Regelmäßige Teamveranstaltungen und Ausflüge, die zu einem guten Teamgeist und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen
Gesundheitstage bieten Abwechslung und fördern das Wohlbefinden
Unterstützung bei Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten, sogar für Praktikanten
Tendenz zu viel Stress und Hierarchien innerhalb der Firma
Die Technologie ist veraltet und es gibt Probleme mit alten Büromöbeln
Das Büro ist konservativ in Bezug auf Unternehmenskultur und schwerfällig bei der Annahme von Verbesserungsvorschlägen
Es gibt eine Variabilität im Vorgesetztenverhalten, einige sind von oben herab
Probleme bei der Kommunikation und in der Gleichberechtigung, wobei Frauen teilweise benachteiligt sein könnten
Gibt es neue Herausforderungen im Vertrieb bei SKNvonGEYSO Partnerschaft mbB?
Die Sozialleistungen bei SKNvonGEYSO Partnerschaft mbB in Berlin sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.