SHW Automotive Gehalt
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Bad Schussenried
Gehalt aus Positionen in SHW Automotive
SHW Automotive rekrutiert für Positionen:
Zerspanungsmechaniker
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Rüstung und Bedienung von CNC-Maschinen für die Bearbeitung von Guss- und Sinter-Rohlinge
- Selbständige Programmierung und Optimierung von bestehenden Bearbeitungsprozessen /-programmen
- Durchführung und Dokumentation von Werkzeugversuchen
- Beobachtung und Behebung von Störungen
- Sicherstellung der Qualität und Quantität
- Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallbearbeitenden Beruf
- Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Bearbeitungszentren wünschenswert, idealerweise im Automobilzuliefererbereich
- Erfahrung mit Sinumerik / Fanuc Steuerung von Vorteil
- Fähigkeit Lösungsmuster zu kombinieren
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Softwareentwickler
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 30000 € - 50000 € pro Jahr
Controller
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 42000 € - 66000 € pro Jahr
SAP Anwendungsbetreuer
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Berufsausbildung
- Einschlägige praktische Erfahrung in der SAP SD Prozessberatung und Anwendung inklusive Customizing sowie mit EDI-Prozessen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Sachliches Urteilsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs
- Sicherer Umgang im SAP SD sowie mit MS Office Anwendungen
- Sicherer Umgang im SAP FI/CO sowie mit MS Office Anwendungen
- Reisebereitschaft von bis zu 10% innerhalb Baden-Württembergs
Verantwortlichkeiten
- Analyse, Definition und Konzeption von Prozessen und Softwareanforderungen im Bereich Vertrieb, Logistik
- Prüfung von Änderungen und Weiterentwicklungen im SAP SD-Umfeld so wie deren Adaption
- Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
- Unterstützung und Vertretung der EDI Stelle
- Unterstützung bei den Themen Reporting mit SAP-BW
Administrator
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung der PLM-, ALM-, CAD- und SAP-Systemlandschaft
- Betreuung, Überwachung und proaktive Optimierung der gesamten Systemlandschaft mit den Schwerpunkten PLM und SAP
- Planung und Durchführung von System-Upgrades, Patches, Support Packages und Kernel-Updates
- Unterstützung im Bereich Benutzer-, Berechtigungs- und
- Rollenmanagement in unserer hybriden Systemlandschaft
- Sicherstellung der reibungslosen Schnittstellenkommunikation zwischen Teamcenter und SAP
- Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Lösungskonzepten, insbesondere im PLM-Umfeld mit Teamcenter, zur Gewährleistung optimaler Systemintegrationen
- Ansprechpartner für das Incident Management, um schnelle und effektive Lösungen für die Anwender bereitzustellen
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Ingenieurswissenschaften, alternativ eine abgeschlossene IT- oder technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung produktiver Systeme und im Support
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Servicegedanke im Umgang mit Fachabteilungen
- Einschlägige Berufserfahrung in einem der Bereiche: PLM/Teamcenter oder SAP Basis; Kombination willkommen
Safety Health Environment
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Zu Ihren Aufgaben als Manager Environment, Health & Safety gehören
- Sie führen sicherheitsrelevante und umwelttechnische Risikoanalysen durch
- Sie koordinieren den betrieblichen Brandschutz
- Sie führen Unfallursachenanalysen durch und leiten gemeinsam mit den entsprechenden Führungskräften Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Vermeidung durch
- Sie erstellen Betriebsanweisungen und zeichnen sich verantwortlich für die Pflege des Gefahrstoffkatasters
- Sie organisieren Schulungen betreffend Ihres Verantwortungsbereichs und erstellen entsprechende Schulungsvorlagen
- Sie erfassen, validieren, verarbeiten und berichten EHS-Kennzahlen
- Als verantwortliche Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten und unterstützen die Führungskräfte z.B. bei Gefährdungsbeurteilungen, führen Begehungen durch und begleiten Anlagen- und Maschinenbeschaffungen aus EHS-Perspektive
Anforderung
- Wir erwarten von Ihnen
- Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum Energiemanagementbeauftragten sowie Arbeitsschutz- und Umweltmanagement
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Selbstständigkeit aus
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Beratungs-, Moderations- und Interventionsmethoden situativ auszuwählen und anzuwenden
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister- / Techniker mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich EHS, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Facility Management
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Koordinierung elektrischer und technischer Installations- und Umbaumaßnahmen am Gebäude sowie derer Dokumentation
- Überwachung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Normen und Vorschriften
- Planung und Organisation von externen Dienstleistern bei Umsetzung von Projekten
- Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility Management und HSE
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an geplanten Sondereinsätzen
Manager Vertrieb
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Führung von Projektteams in einer Matrixorganisation
- Koordination, Steuerung und Überwachen des Projektteams und der Projektaufgaben über den gesamten Produkt-Entstehungsprozess
- Globale Koordination der Akquise und der Launch Aktivitäten mit den SHW Werken
- Abstimmung und Präsentation der Akquise sowie Launch spezifischer Themen mit dem Kunden
- Selbstverständnis als Frühwarnfunktion sowie fachübergreifende Koordination und Einleitung der Maßnahmen im Eskalationsprozess
- Plausibilisierung und Prüfung der Akquise und der Launch spezifischen Arbeitspakete
- Bewertung der Risikoreports
- Konsolidierung, Überwachung und Reporting der Schlüsselkennzahlen in regelmäßigen Berichten und Meetings an das Management
Anforderung
- Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit technischer Erfahrung
- Einschlägige Erfahrung, idealerweise in einem Zulieferbetrieb im automobilen Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement
- Strategisches Denken und Kreativität
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und Kundenorientierung
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Berater Vertrieb
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Führung von Projektteams in einer Matrixorganisation
- Koordination, Steuerung und Überwachen des Projektteams und der Projektaufgaben über den gesamten Produkt-Entstehungsprozess
- Globale Koordination der Akquise und der Launch Aktivitäten mit den SHW Werken
- Abstimmung und Präsentation der Akquise sowie Launch spezifischer Themen mit dem Kunden
- Selbstverständnis als Frühwarnfunktion sowie fachübergreifende Koordination und Einleitung der Maßnahmen im Eskalationsprozess
- Plausibilisierung und Prüfung der Akquise und der Launch spezifischen Arbeitspakete
- Bewertung der Risikoreports
- Konsolidierung, Überwachung und Reporting der Schlüsselkennzahlen in regelmäßigen Berichten und Meetings an das Management
Anforderung
- Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit technischer Erfahrung
- Einschlägige Erfahrung, idealerweise in einem Zulieferbetrieb im automobilen Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement
- Strategisches Denken und Kreativität
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und Kundenorientierung
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse