SGG Städtische Gebäudeeigenreinigung in Hamburg Gehalt

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SGG Städtische Gebäudeeigenreinigung
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Gehalt aus Positionen in SGG Städtische Gebäudeeigenreinigung

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SGG Städtische Gebäudeeigenreinigung rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

  • Personalreferent
  • Bereichsleiter
  • Sachbearbeiter Rechnungswesen
  • Personalsachbearbeiter
  • Qualitätsprüfer

Anforderung

  • freundliches, empathisches und sicheres Auftreten, service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
  • strukturierte, genaue, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS Office Produkten
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gutes Zahlenverständnis
  • anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Auf Sie wartet ein offenes, motiviertes und freundliches Team mit einem harmonischen Miteinander
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Abrechnung - wünschenswert: Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
  • In hektischen Zeiten verlieren Sie weder den Kopf noch Ihren Humor und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind ein vertrauensvoller, kompetenter Ansprechpartner für unsere gewerblichen Mitarbeiter*innen und betreuen diese vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sie arbeiten eng mit unseren Außendienst-Mitarbeiter*innen, die Vorgesetzten unserer gewerblichen Mitarbeiter*innen, zusammen und beraten diese in allen personaltechnischen Fragestellungen
  • Sie sind für die Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen sowie Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben verantwortlich
  • Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer-, abrechnungsspezifischen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig
  • Sie erstellen und bearbeiten Auswertungen und Statistiken
  • Sie führen alle operativen Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - von der Anlage des Einstellungsvertrages, über die Stammdatenpflege bis hin zur Kontenabstimmung mit dem Rechnungswesen