Gehalt aus Positionen in SERVICE-REISEN HEYNE

SERVICE-REISEN HEYNE rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Jährliche Erstellung unseres Hauptkataloges sowie durchgängig themen- und anlassbezogener Produktfolder
  • Planung, Entwurf und Umsetzung von Anzeigen und Online-Bannern
  • Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von diversen Grafikmaterialien zur internen und externen Kommunikation des Unternehmens
  • Aufbau und Verwaltung unserer Bilddatenbank
  • Unterstützung bei der grafisch ansprechenden Gestaltung unserer Messestände
  • Betreuung/ Pflege der Inhalte unserer Webseite sowie unserer Social Media-Kanäle
  • Fachliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Teilbereichen von Marketing & Kommunikation sowie dem Produktmanagement und dem Vertrieb

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung Mediengestaltung oder Grafikdesign sowie mindestens erste Berufserfahrung
  • Versierter Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud , MS-Office-Anwendungen, sowie erste Erfahrungen mit TYPO3
  • Erfahrungen im Einsatz des Adobe InDesign Plugins easyCatalog sowie Produktinformationssystemen von Vorteil
  • Erfahrung in der Erstellung von Katalogen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kreatives und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Personalreferent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • Eigenständiges Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Vorbereitung und Moderation von BEM-Gesprächen sowie Unterstützung im Bereich Gesundheit & Prävention
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung
  • Unterstützung bei Projekten in Employer Branding, Organisationsentwicklung und Changemanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter, dem HR-Team und Austausch mit allen Fachabteilungen
  • Organisation und Begleitung des gesamten Employee-Lifecycle: vom Onboarding bis zum Offboarding

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sicherheit und Freude in der Durchführung von Gesprächen – von Vorstellungsgesprächen über Feedback- bis hin zu sensiblen Personalgesprächen
  • Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Denken
  • Interesse an modernen HR-Themen wie Digitalisierung und neuen Tools im Personalwesen

Datenbankadministrator

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Datenbanksystemen
  • Sicherstellung der Datenintegrität, Verfügbarkeit und Performance aller Datenbanken
  • Planung und Durchführung von Backups, Wiederherstellungen und Failover-Szenarien
  • Überwachung der Datenbankleistung und Durchführung von Performance-Tuning-Maßnahmen
  • Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Benutzerrollen und Zugriffsrechten
  • Automatisierung von Wartungsaufgaben und Prozessabläufen
  • Unterstützung von Entwicklungs- und DevOps-Teams bei Datenbankanbindungen und Migrationen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Erstellung von Dokumentationen und Reports

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
  • Fundierte Kenntnisse in Datenbankdesign, SQL-Abfragen und Performance-Optimierung
  • Erfahrung mit Skriptsprachen
  • Kenntnisse in Cloud-Datenbanken von Vorteil
  • Erfahrung mit Monitoring- und Automatisierungstools
  • Analytisch, strukturiert und qualitätsbewusst
  • Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten