Gehalt aus Positionen in Seniorenresidenz Deisenhofen
Seniorenresidenz Deisenhofen rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
Übernahme von Aufgaben innerhalb des BT-Teams sowie Konzeption, Planung und – Durchführung von Veranstaltungen
Kontaktaufbau, – pflege und – intensivierung zu Kooperationspartnern
Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen
Erstellung diverser Marektingunterlagen
Pflege unseres Social Media Acoounts
Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen
Anforderung
Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation
Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs– und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität
Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software
Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä
Teamwork
Gesundheitspfleger
Verantwortlichkeiten
Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung unserer Pflegestandards
Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit
Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld
Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach
Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich
Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
Einrichtungsleiter
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Wirtschaftliche Betriebsführung
Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung
Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
Anforderung
Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement
Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software
Altenpflegehelfer
Handel
Gesundheits- & Krankenpflege
Gesundheits- & Krankenpflege
Verantwortlichkeiten
Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung
Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld
Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch
Anforderung
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer
Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich
Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege bei uns durchstarten
Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen