Standortleiter
Verantwortlichkeiten
- Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 280 Mitarbeitenden
- Ausbildungsverantwortung für die Auszubildenden am Standort
- Umsatz- und Kostenstellenverantwortung
Zeig mehr +6 - Erstellung und Umsetzung der Budgetplanung für den gesamten Verantwortungsbereich
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen, z.B. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz am Standort
- Optimierung, Steuerung und Kontrolle der operativen Prozesse
- Ansprechpartner für alle Fragestellungen des Kunden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Betriebsrat sowie Gewerkschaft
- Teilnahme an interner und externer Regelkommunikation
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- ADA-Schein; Ausbilderschein für FFZ und Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten von Vorteil
Zeig mehr +8 - Kenntnisse und Erfahrung in der Kontraktlogistik mit Schwerpunkt Automotive und im Bereich Projektleitung
- Erfahrung in der Führung von größeren Mitarbeitereinheiten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit KVP-Tools
- Erfahrung im Bereich Zoll, VDA 6.2, ISO 9001 und Kenntnisse in der MTM-Methodik
- Erfahrung und Ausbildung im Bereich Gefahrgut
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Schulung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Standortleiter
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