Das Unternehmen wird für seine Offenheit und Ehrlichkeit gelobt und bietet eine familiäre Atmosphäre, wo Werte täglich gelebt werden.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation ist offen, jede Meinung zählt.
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung der Mitarbeiter.
Kritik gibt es an der Arbeitsbelastung und an der Führungskultur, die als altmodisch und unprofessionell wahrgenommen wird; 'haben wir schon immer so gemacht' ist ein häufig erwähntes Problem.
Es gibt Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, die als bedenklich und nicht zeitgemäß beschrieben werden.
Gleichberechtigung und der Umgang mit Konflikten werden als problematisch angesehen, ebenso wie die Kommunikation, die oft als ineffektiv empfunden wird.
Es heißt, dass man sich bei Seetel Hotels Usedom bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?