Securitas Gehalt

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Potsdamer Straße 88, Berlin

Gehalt aus Positionen in Securitas

Securitas rekrutiert für Positionen:

Volljurist Arbeitsrecht

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Bearbeitung von komplexen Sachverhalten aus den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialrechts
  • Beratung der Geschäftsführung, der operativen Führungsebene, der Fachbereiche sowie der Personalabteilung bei arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen
  • Teilnahme an Verhandlungen mit Betriebsratsgremien oder dem Gesamtbetriebsratsgremium
  • Erstellung und Prüfung von individual- sowie kollektivarbeitsrechtlichen Vereinbarungen
  • Selbstständige Betreuung von Rechtsstreitigkeiten und Vertretung des Unternehmens vor den Arbeitsgerichten und Einigungsstellen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung mit Befähigung zum Richteramt
  • Erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialrechts sind wünschenswert
  • Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Systematische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen

Personaldisponent

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von bedarfsgerechten Dienstplänen unter Berücksichtigung des Flugplans und der Mitarbeiterverfügbarkeit
  • Anpassung von Dienstplänen an Änderungen von Flugplänen und Aufträgen
  • Verwaltung von Dienstplaninformationen im Online-Portal
  • Überwachung von Zeiterfassungsdaten und Bearbeitung von Krankmeldungen
  • Kommunikation mit der Ressourcenplanung und anderen Abteilungen bei Bedarf
  • Sicherstellung einer reibungslosen Abfertigung in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Behörden am Flughafen

Anforderung

  • Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kompetenz in der Verwendung von Dienstplanungssoftware und damit verbundenen Tools
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Lohnabrechnung
  • Vertrautheit mit den operativen Abläufen und Kontrollprozessen an Flughäfen
  • Sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office und anderen relevanten Softwareprogrammen
  • Flexibilität und Fähigkeit, schnell auf Veränderungen im Arbeitsumfeld zu reagieren
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Multitasking und Priorisieren von Aufgaben
  • Empathie und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Unterstützung von Anliegen der Mitarbeitenden

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Gewinnung und Begeisterung von neuen Mitarbeitern für unsere Fachbereiche
  • Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Teilnahme an persönlichen und virtuellen Personalmessen
  • Ansprechpartner für unsere Kandidaten im Auswahlprozess
  • Aktive Steuerung des kompletten Recruiting Prozesses zwischen Fachbereichen und Kandidaten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung als Recruiter im Recruiting ist notwendig
  • Regionale Reisebereitschaft für Meetings, Messen und Veranstaltungen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen

Trainer

Handel

  • Sport
  • Sport

Anforderung

  • Vorhandene Ausbilderzulassung mindestens in den Kapiteln 11.2.3.1a, 11.2.3.1b, 11.2.3.3 und 11.2.3.5 der Durchführungsverordnung 2015/1998
  • Idealerweise vorhandene Ausbilderzulassung in den Kapiteln 11.2.3.2 und/oder weitere Themengebiete bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Zulassungen
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Einwandfreier Leumund
  • Idealerweise Zulassung als Ausbilder:in gem. Ausbilder-Eignungsverordnung
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicheres, gewandtes und natürliches Auftreten

Datenschutzbeauftragter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Sicherheitsbranche oder Sicherheitswirtschaft

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Sicherheitstechnik
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

Techniker

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Informationselektroniker, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder IT-Systemelektroniker
  • Zusätzliche Informationen
  • Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
  • Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung für alle Beschäftigten - auch in der Freizeit
  • Klicken Sie direkt auf "Jetzt bewerben" und senden Sie uns ganz schnell und einfach Ihre Unterlagen zu
  • Dadurch erhöhen sich Ihre Bewerbungschancen
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit

Kaufmann für Büromanagement

Anforderung

  • Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Servicebereitschaft, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit Menschen zählen zu Ihren Stärken
  • Gute Umgangsformen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Noten in Mathematik
  • Du hast Organisations- und Planungstalent
  • Du bist teamfähig und flexibel

Feuerwehrmann

Anforderung

  • Ausbildung zum Truppführer
  • Ausbildung zum Truppführer FF
  • Atemschutzgeräteträger
  • Arbeitsmedizinische Eignung gem. G26.3 sowie Atemschutzgeräteträger
  • Führerschein Klasse C1
  • Fahrertauglichkeit gem. G25
  • Infektionsgefahr gem. G42
  • Unterrichtung gem. §34a GewO, wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für Besucher, Kunden und Mitarbeiter sowie Übernahme der Zutrittskontrollen
  • Mitwirkung beim vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
  • Überprüfung der Fahrzeuge mittels eines LKW-Leitsystems
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Funkgerät, von Vorteil
  • Kontrolle der vorgegebenen Arbeitssicherheitsvorschriften und vorbeugenden Maßnahmen zum Brandschutz
  • Meldung von Gefahrfällen an die zuständigen Bereiche Einleitung von Brandbekämpfungs- und Rettungsmaßnahmen

Servicetechniker

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik / Elektronik
  • Gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Sicherheitstechniker oder Teilbereichen
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten
  • Führerschein Klasse B bzw. 3
  • Fließende Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Montage, Programmierung und Inbetriebnahme, Service, Wartung, Instandhaltung von Videoüberwachungsanlagen und Netzwerkkomponenten
  • Individuelle und kompetente Betreuung unserer Bestandskunden
  • Erstellung, Bearbeitung und Pflege der technischen Dokumentationen
  • Führerschein Klasse B