Gehalt aus Positionen in SDS Deutschland

SDS Deutschland rekrutiert für Positionen:

Customer Service

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Betreuung und Beratung der Bestands- und Neukunden
  • Proaktiver Customer Service und First Level Support
  • Kompetente und serviceorientierte Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Aktive Unterstützung des Sales-Teams
  • Aktive Unterstützung der Pre-/ After-Sales Aktivitäten
  • Auftragsbearbeitung und Verwaltung sowie Dokumentation
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Gemäß Ihren persönlichen Stärken übernehmen Sie Projekte und Zusatzaufgaben in Kooperation mit der Abteilungsleitung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem Berufsbild der Dentalmedizin
  • Abitur / Mittlere Reife
  • Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung /Vertriebsinnendienst wünschenswert
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientierte Denkweise
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude am Telefonieren und entsprechendes Verkaufsgeschick
  • Gute EDV-Kenntnisse in der MS-Office Umgebung und Kenntnisse in einem ERP- oder Warenwirtschaftssystem

Marketing Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Operative Steuerung, Monitoring und Weiterentwicklung der SEA-Konten, Retargeting und Paid Social Kampagnen
  • Kontinuierliche Analyse der Performance und der relevanten KPIs sowie Ableitung von skalierbaren Handlungsempfehlungen
  • Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Channel-Performance sowie Erstellung von aussagekräftigen Reportings
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern/Agenturen
  • Konzeption und Implementierung der Online Marketing Strategie in den Bereichen Suchmaschinenmarketing, Paid Social und Display/ Retargeting zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung in allen aktiven Ländern

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie können bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Digital/ Performance Marketing vorweisen. Bereits gesammelte Berufserfahrung im US-Markt ist ein Plus
  • Eigenverantwortliche, analytische und datenbasierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus zählen zu Ihren Stärken
  • Als kreativer Kopf gehen Sie auch mal unkonventionelle Wege
  • Sie sind zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools und -Oberflächen
  • Vorzugsweise Erfahrungen in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld

Mitarbeiter Qualitätskontrolle

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wareneingangskontrollen und Dokumentation
  • Pflege und Überwachung des Lagerbestands
  • Kommissionieren, Verpacken und Versandvorbereitung
  • Unterstützung bei Inventuren und Rückbuchungen
  • Mitarbeit im Warenausgang bei Bedarf
  • Bearbeitung von Wareneingängen: Intercompany, Lieferanten, Retouren, Reklamationen

Anforderung

  • Gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details
  • Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Mitarbeiter Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung und Annahme sämtlicher Warenanlieferungen inkl. Dokumentation und Qualitätsprüfung
  • Durchführung der Wareneingangsbuchungen/Rückbuchungen im EDV-System
  • Kommissionieren und Verpacken
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
  • Gerne auch Umschüler, Quereinsteiger, Rentner
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit EDV
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Verfügbarkeit für kurzfristige Unterstützung

Customer Support

Verantwortlichkeiten

  • Datenpflege aller Aktivitäten im CRM-System
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Anforderung

  • Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und der Arbeit mit einem CRM-System sind wünschenswert
  • Sie sind selbständig, hoch motiviert, kommunikationsstark und handeln kundenorientiert
  • Sie sind zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Überzeugungskraft

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

HR Manager

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind ein Teamplayer mit guter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion mit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hohe IT-Affinität