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Wie setzt schulbehoerde hamburg in Hamburg internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente um?
Einige Mitarbeiter zeigen große Geduld und Hilfsbereitschaft
Unabhängiges Arbeiten wird positiv hervorgehoben
Transparenz und Sicherheit werden geschätzt
Die Behörde zeigt ein Mangel an Empathie und ist oft nicht erreichbar
Mangelnde Unterstützung und fehlende Wertschätzung für Angestellte
Schlechte Verwaltung und komplizierte Prozesse
Es besteht ein System aus Unfreundlichkeit und Inkompetenz
Hier wird mit Herz und Verstand gearbeitet!
Jeder bei schulbehoerde hamburg in Hamburg kann Leader in seinem Bereich sein. Ist es der richtige Ort für großartige Ideen und dynamische Action, oder?